宋雁平清了清嗓子，接过话筒，铿锵有力地对着台下的所有人说道：“大家好，我是盛平的总经理，我叫宋雁平！”
台下一阵躁动，小波率先带头鼓起掌来，台下的所有人也都跟着鼓起掌来。
宋雁平脸上带着微笑，接着说：“非常高兴能跟大家在盛平这个大家庭里相识相聚，以后大家在一起共事，希望我们能团结友爱，一起将盛平做大做强！”
“我跟大家讲一下，我们的公司全名是‘京海市盛平餐饮娱乐有限公司’，对外呢，我们常说是盛平会所。”
“我们公司是知性的，各个部门、各个岗位，都有一定的晋升空间。各个部门的经理、各个区域的主管、各个岗位的基层人员，都有相应的福利，在这里我就不多说了，你们面试的时候应该都看过了。”
“那我身边这位呢，就是我们盛平的副总经理，小波！”宋雁平转身看向小波，介绍道。
小波向大家鞠了一躬，微笑致意。
宋雁平接着说：“我不在的时候，盛平的所有事务，都会由小波代我处理，各个管理层等会都过来跟他认识一下，以后要服从领导！”
宋雁平这个架子给小波扎的很足，也让小波很有面子，毕竟以后他如果忙起来，这么大的场子，小波自己要镇得住。
“我们公司有我们公司自己的规章制度，我们的规章制度也都合情合理合法，希望大家能够遵守，不要触犯。”
“原定于这个月八月二十八日的开业，照常举行，希望大家能提前熟悉好自己的岗位和工作内容！最后，让我们一起，祝我们盛平会所，顺风顺水，开业大吉！”
宋雁平的每一个字说的都中气十足，让台下的所有人感到，这个年轻人的身上散发出一股威严的气息，和振奋人心的鼓舞感，让在场的每一个人，激动的汗毛都竖了起来！
宋雁平话音刚落，全场便响起了雷鸣般的掌声和震耳欲聋的欢呼声！
“等会儿各个部门的管理层留下，我还有话要跟你们说，其他人这两天参加完岗前培训，就回去好好休息。”小波拿起话筒说道。
台下所有人纷纷散去，只留下十几个管理岗位的人员。
宋雁平和小波从舞台上走下去，与管理层的工作人员打招呼。
宋雁平笑了笑，说道：“很开心跟大家认识！”
众人都目不转睛地看着眼前这个年轻人，虽然不高大，但是俊逸的脸上棱角分明，眼睛犀利有神。
威严的表情，让人感觉宋雁平这个人又有点不怒自威，深邃的眼神让人看不出来他的内心到底在想些什么。
“以后我可能不会天天在这儿，大家有什么事儿呢，先告知你们的副总——小波！”宋雁平说着，看向小波。
小波向大家微微点头示意。
宋雁平接着说：“你们作为管理人员，一定要看好了自己团队的人，不找事儿，不闹事儿，当然，遇见事儿我们也不怕事儿！”
“管理这个东西，对事儿不对人，别欺负手底下的人，不要用权压人，凡事儿多动脑子少动嘴。”
“我觉得，你们既然应聘做了管理层，那肯定都不是匹夫，做事身先士卒，有什么事情你们要冲在前面。”
宋雁平招手，将他从庭岛市带来的六个小弟叫到面前，给大家介绍道：“他们六个人，是负责每一层的总体负责人，你们管理人员无论遇到任何事情，都要第一时间联系你们这一层的负责人，先由他们处理，他们处理不了的再汇报你们的副总！等一下你们都互相认识一下。”
“是！平哥！”六个小弟齐声说道。
宋雁平顿了顿，对小波说：“还有没有其他事情？没有的话我还有点别的事儿”
“没有了，平哥！”小波回道。
“我们现在聘请了一个专业的管理团队，但是只聘用了三个月，你们大家要抓紧学习各个运营管理的方法。”宋雁平说道。
“行，那你们抓紧培训，有事情就联系我，哦，对了，开业前你去请一尊关二爷像到大厅，咱们这个行业得讲究一点！”宋雁平拍了一下小波的肩膀，转身离开了。
其实，一开始宋雁平是没有将这六个小弟兄，分成楼层负责人的想法。
但是后来转念一想，这么大的会所只有小波一个人负责总体事务，上下六层，一天下来事务繁杂，什么事情如果都直接找他，他肯定忙不过来。
思考再三，他决定将六个小弟兄分别安排在每一层。
各个管理层将需要处理的信息，先行处理解决，解决处理不了的，或者出现超过他们级别管辖范围的，再上报给楼层负责人，由他们再去处理各个楼层的安全事件、服务冲突事件以及服务质量事件。
如果他们也处理不了，最后再上报给小波，由小波去处理解决。
这样金字塔式的组织架构模式，就像宋雁平在看守所里，对其他被关押人员进行分组管理是一个方式，这种逐层管理的方法可以让他和小波非常省心。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！