我这么大的人，还要不要脸了？”
丘书妍道：“所以说，应该是我们谢谢你。
你工作上表现的好，就是对我们最大的支持啦！”
隋巧花见我们确实是不想让她请客，便也只能作罢。
只是后来有一次，她们公司来了新的工人。
我们送新工人过去的时候，隋巧花见到我们，急匆匆的打了声招呼：“你们等我一下哈！”
然后就风一般的跑没影儿了。
我们还在跟老板做着交接，隋巧花又呼哧呼哧的跑了回来，手里还拎着一个超级大袋子。
她一边噼里啪啦的拍着自己的胸口顺气儿，一边说道：“你们等我缓口气儿哈！”
我们也交接的差不多了，没什么其他事儿，便站定等她一会儿。
她老板当着新工人的面儿，对着我们称赞道：“巧花这个人啊，干活儿是真实在。
你们送过来的人，我都是很放心的。”
这一句话，既表扬了隋巧花，又肯定了我们，还顺手给新工人用了一把心理学上的锚定效应：你的前辈干活儿是很实在的，你自己以后掂量着办吧。
不论他说话用了啥技巧，客户的满意，就是对我们的最高赞誉。
老板看出来隋巧花有话要跟我们说，便极有眼力见儿的说道：“你们先聊着。
我带新人进去熟悉一下环境。”
说完，他便带着工人走了。
隋巧花这会儿气息也平稳下来了，她双手把大袋子递给我，道：“我也不知道该怎么感谢你们。
这里是一些零食，你们带着路上吃吧！”
我这才注意到，原来袋子里装的是满满的零食。
这袋子零食，很有诚意。
那大大的塑料袋子，足足有半米多高。
我上学的时候不买零食，是因为经济原因。
后来不买零食，是因为不太喜欢吃。
从小很少吃，慢慢就养成了口味清淡的习惯，反而吃不惯味精味儿或香精味儿了。
丘书妍也很少吃零食，因为她总能找到比零食更好吃的东西。
不论我们喜不喜欢吃，看着那一大袋子满满的诚意，都是很感动的。
隋巧花只是个服务员，她的签证是我们申请的，我们很清楚她能赚多少钱。
我猜零食对于她来说，肯定是她舍不得吃的好东西。
我推辞道：“你留着吃吧，真不用跟我们客气。”
隋巧花坚决不同意，非得塞给我。
该收的可以收，但隋巧花这个礼，我是真不想收。
虽然带她多跑了一趟医院，但那毕竟不是她的主观意愿。
她也不希望发生那样的事情。
她看病也花了一些钱，还要再破费给我们送礼，我有些于心不忍。
于是我们俩就这么一来一往的推让起来。
对于北方人来说，撕吧着推让是正常礼节。
但丘书妍在旁边看着，都有点儿被吓到了。
她一把抢过了零食袋子，道：“好的好的，心意我们领了。
你们俩再拉扯，就该有人报警了。”
我们停下来环视一圈，果然有人在远处围观了。
他们不但离得远，还身子都向外撇着，准备随时逃跑的样子。
新加坡骂人都犯法，我们当众动手拉扯，确实挑战了她们的文明底线。
隋巧花很坚决的要给，我们便也只能收下了。
不过这礼收的有些不太合适。
丘书妍无所谓的道：“我们不收，她心里不舒服。
以后有机会，再多帮帮她就是了。”
这倒也是，只能如此了。
结果没过几天，隋巧花就又给我们打来了电话：“中介好，我这边有点儿事儿，又要麻烦你们。”
丘书妍冲我眨眨眼，这不回报的机会马上就来了嘛。
她耐心的对着电话回复道：“没关系，你慢慢说。”
隋巧花解释道：“是这样的。
我这边认识了一个开餐饮店的老板，他说他刚开的新店缺个店长， 问我想不想去他那儿工作。
薪水是我现在的两倍还多。
我不知道我现在跳槽的话，对你们有没有什么不好的影响。
要是有影响，我就再等等，等合约期满再跳槽。”
被挖墙脚了？
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