是管理体制存在缺陷？还是-------
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆？只是当时已惘然。
李商隐的诗句映衬着金大敏此时此刻的心情。
事情已经很明了，金大敏在“5.28事件”中，没有直接关系。
是没有直接关系，间接关系有否？
作为调查组组长一职，看似是个临时组织，没有多大能耐，其实不然。
在调查报告中，言辞语调偏离一下，报告结论差之千里。
金大敏没有丝毫含糊，他公正、客观地修改了调查报告初稿。
比如：在《华东分公司“5.28事件”调查报告（前段部分）》的结论中：
“由于管理体制的缺陷，给柳朝龙钻了空子。”
他改成了“由于日常疏于管理，给柳朝龙钻了空子。”
作为直接主管领导，日常没能及时有效的监督管理，导致柳朝龙的肆意妄为。
直接领导负有不可推卸的责任。
调查组起草报告的执笔人是蒋铭贤，他是集团质检部副经理，文科出身，文采比较好，大家推荐他来起草报告。
金大敏点头同意。
在归结原因的结论上，小组成员拿不定主意。
庞律师提议“是由于管理体制的缺陷，造成的。”
小组四位成员中包小云、郑芳芳都认为这样比较好。
其中，包小云更加起劲，她非常同情金大敏，她认为金大敏是无辜的。
当时看到集团对金副总的处理告示时，她有点受不了，跑到厕所间里偷偷地流了泪。
打扫卫生的阿姨听见有人蹲在里面哭，但不知道谁在哭。
阿姨好奇心特别重。
于是，躲在角落里张望，等那人出来。
小云从里间出来，在盥洗盆洗手，照镜子，补了一下妆，整一下衣着，低着头缓缓走向市场部。
阿姨看得清楚。“哦，是小云呀。”
这美女，为啥事哭？疑云一直绕在阿姨脑门子里。
谷经理跟金副总谈恋爱，小云心里有点酸。
包小云在市场营销部里属于“美人二号”，杜娟是“美人一号”。
市场营销部的男同事偷偷给她们排的名。
包小云三十不到，一米七的个。
身材细长，眼波盈盈，肤色白净，秀长的眉毛，美而不妖，艳而不俗，宛如一朵含苞牡丹。
同事叫她“美人包”。
美人包是银行副行长包薇茵的堂妹。
她们堂姐妹之间年龄相差十多岁，平时很少来往。
美人包有个在银行当副行长的堂姐，公司上下没几个人知道。
几个人中，韩子葳知道。
他的助手俞少家常在市场营销部混，打听到这一层关系。
不但知道，而且还让美人包去找过堂姐办过事。
这事，别人不知道。
韩子葳找到美人包让其去堂姐那儿办贷款。
韩子葳在绿宝石集团当着副总，之前，他让老婆常欢喜出面与堡能消防器材制作公司合资，堡能消防器材有限公司，常欢喜的名义出资一百万。资金还是从鸿达纸箱包装有限公司借的。
至今，这笔款还挂在账上，谁挪用的？只要有人查，便查出去向。
老婆这家企业效益蛮好。
韩子葳想通过银行贷款三百万，把借的一百万还给纸箱公司。
把这坑给填平了。
反正是借，干脆多借一点。
贷款来的钱，把常欢喜的这家公司，消防器材制作公司的占比部分给赊回来，成为个人独资投资公司。
四比六分成，对方占六成，分了太多，事都是自己干的。
如果，对方不同意被赊回，这笔贷款暂时搁着，等机会。
有这么个堂姐，贷款利率肯定是最低的，想都不用想。
美人包找到堂姐，堂妹从来没有求过堂姐，三百万小数目，便一口答应了下来。
各种资料，各种手续都要做的。企业经营情况、纳税情况、财务情况、贷款担保、企业信用等等。
具体事务自然由美人包在干。
韩副总吩咐的事，美人包不敢怠慢，来来回回把美人包给累坏了。
不知不觉，她跟贷款科邱科长接触多起来了。
起初，邱大龙看资料是堡能消防器材有限公司，也就按照包行长关照的办理了。
闲聊间，美人包不经意间暴露自己是绿宝石集团的人员，邱大龙皱起眉头，看了美人包一眼，不动声色地问，“你们两企业什么关系呀？金大敏认识吗？”
“金大敏是我们集团的副总，怎么不认识。”美人包好奇地问，“你认识他？”
“哦，没有，只是听说。” 自己当个小科长，金大敏是集团副总，邱大龙怕丢面子。
“邱科长，你跟我们金副总有点像。”
“他老婆不是在你们公司吗？”
“是呀，谷经理是我的顶头上司。”
小云眸含春水清波流盼地“嘻嘻”。
脸上洋溢着喜悦，她对邱科长有好感。
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