会场冷清片刻，有位专家发言：“无线供电谈何容易，请各位大可不必担心。据本人所知当前摆在无线供电科研面前还有很多很多难题，一时半会解决不了。就算试验成功了，落实到具体实施还有遥远之路，现如今就杞人忧天，且不令人笑话？”
“本人有一事不明白，” 一位工程师说：“石材厂搞无线供电试验目的何在？他们又不是专业科研机构，是不是不务正业？再说凭他们的那种低劣的设备和条件，要想把科研搞成功恐怕也难。”
“话不能这样武断，” 一个基层供电局负责人说：“据我所知他们采石矿区，由于推进作业快，供电终端需快速跟进，而我们栽杆拉线工程核价太高，加上施工安排迟缓，人家被迫无奈，只好另僻蹊径，也在情理之中，再说人家全国各地有几十家分厂，各厂家的困难一样存在。被逼迫也许是寻求改变之动力，世界上有很多发明创造不也是因为被逼得无路可走而执着钻研，最后终於获得成功的吗？以在下愚见，不如退一步而缓和之，在保本微利的原则上，适当减免人家的工程费用，并即时安排施工，满足用户需要，这才是处理问题的良策。补充一句，这家企业用电情况特殊，范围十分有限，不具普遍性，特殊情况可以特殊处理。本人建议仅供领导参考。”
“我们基层服务部门也身同感受，”一位城区供电局长附和说：“ 一般用电户供电终端{配电房}固定位置不变，这是常识。像石材厂采矿区用电的特殊情况不多，适当在费用上优惠，也不影响全局，我同意上述观点。”
“建议发一份强硬性的文件，规定国家电力供应不准进行具有危险性的研究试验，危险性定义解释权归供电部门。” 有人如此建议。
又有人说：“违反供电条例进行无线供电试验的单位和个人，一律重罚，并停止供电。”
各种意见和建议提了一大堆，都是维护供电部门的利益。开了半天会议，并无实质性的决定，只好宣布散会。
有句俗话：一石击起千层浪。南方电网高层会议议而不决也在情理之中；然而有一个以信箱代名的部门并未闲着。
四一四信箱是一个国防科研单位，人事保卫处把一本资料呈交给一位女院长，女院长名叫郑瑾华，今年五十一岁，身高一米七五，脸色黄而暗涩，额头有几条深深的皱纹，耳朵朝前扇，说话办事精明干练。她详细阅读资料，并着重捉摸资料最后一页上司的评语：
“此人社会关系单纯，政治倾向不明析，为人忠厚老实，聪明勤劳，善于集散思维，可适当让其参观某些设施，并对他作些科普教育。”
郑瑾华阅读的这本资料共有三十八页，资料是调查一个叫钱福生的工人各方面的情报。国家如果要调查某人，利用政府权力，那怕要查你祖宗十八代、那怕要查你三亲六戚、那怕要查你私生活的点滴；包括你兴趣爱好、你的信仰···等等需要查清的一切，绝不会遗漏任何细节。为啥这个八杆子打不着的信箱代命的部门，要调查在边远省份一个小工厂里的机修工呢？如今信息时代，消息传播迅速快捷，才发生的事，不用十秒钟，图文并茂及音像就可传递到世界每个角落。钱福生搞科研是公开进行的，他的行为本来就引人诧异，专业情报人员或者好事之徒，把信息发在网上这是难免之事。
郑院长对人事保卫处胡德明处长说：“这个钱福生是难得的人才，别看他只有高中学历，他从年轻时就开始搞些技术革新和小发明小创造，而且工作踏实认真，从他几十次评为先进生产者就是明证。搞科研学历很重要，但学历不是绝对的标准，有些博士生空有书本知识，死读书，读死书，书读死，不见得能搞发明创造；相反世界上许多大发明家学历都不高。我认为可以先亲自去访问他本人，通过当面交流，获得更详细的了解，然后再作决定。”
“郑院长说得对，我也同意先会会他本人。”
“那行，你向书记汇报并征求党委意见后，回头通知我就行了。”
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