林总走了，苏婉赶紧就刚才与林总的对话内容进行了梳理。
他提出的几个关键性问题居然也是自己之前和团队考虑到的问题，这些问题不仅挑战了现有的安全措施，也引发了团队成员对于未来发展方向的思考。
(专业内容，不感兴趣可以跳过)
首先，总裁询问了目前自动驾驶系统在抵御黑客攻击方面的能力。他指出，随着车联网技术的发展，汽车成为互联网的一部分，这使得它们更容易受到网络攻击的威胁。他质疑当前的加密技术和防火墙是否足够强大，以及我们是否有应急预案来应对可能的安全漏洞。
其次，总裁对数据隐私保护表示担忧。自动驾驶车辆需要收集和处理大量个人数据，包括位置信息、行驶习惯等敏感信息。他问及如何确保这些数据不被滥用或泄露，并保证用户的隐私权得到尊重。
最后，总裁还提到了关于自动驾驶汽车在复杂网络环境下的可靠性问题。当车辆在高速移动且频繁交换大量数据时，网络的稳定性和响应时间至关重要。他询问团队如何优化算法和增强网络基础设施，以适应这种高要求的应用场景。这些问题直击自动驾驶技术的核心。
这个总裁果然不是草包，对业务如此专业，就差碾压她这个专业的了。
从今天谈话的态度看，他也不是很拽，对待下属算不上礼贤下士，还过得去。
可是电梯里的总裁怎么是那样的呢！
难道因为当时她对于他还是陌生人？还是因为她是女人？或者……
她突然有了改变自我认知的想法。
是自己的专业知识征服了他，所以他才礼貌地对待她。
这个答案她还不完全认可，她不认为自己是个很有本事的人。
这份工作对于她来说，纯粹是兴趣，她来到尚智，只是借尚智的平台验证自己的一些奇思妙想，体验成功的快乐罢了。
至于别人对她能力的欣赏她倒没觉得有什么特别，好像本来就应该那样。
那又是因为什么呢？
想不明白那就不想了呗。
干嘛非要搞清楚他是个什么样的人呢？
总裁有没有毛病，对她来说无关紧要，他是高高在上的领袖，她是普通员工，不在一个层次，没有交集，这次只是个例外。
不过，她不知道她想错了。
孙箫还在车间巡查，不过他的眼光总是不经意间落在婉儿的身上。
此刻他有些心绪不宁，那隐隐的不安更加强烈了。
尽管他知道总裁不是好色之辈，甚至有传言说他禁欲，但苏婉这姑娘天姿卓越，才貌双全，是男人都喜欢的类型。
更有甚者，这老板三十多的年纪了还不曾有过女朋友，要是一旦对谁动了凡心，便如覆水难收了吧！
若真如此，无论如何，他都无法与老板PK的。
这可爱的小丫头他恐怕庇护不长了，他一阵阵心痛。
咋这么命苦！
孙箫觉得委屈，自己也不是等闲之辈。
国外名校人工智能专业毕业，从业八年摸爬滚打、现在俨然成为行业的佼佼者。
父母从政，家境优渥；他相貌、身材、人品也都是一等一的出色，集团上下不知多少认识了解他的女孩想把他收入囊中呢！
感情总是以最不可预测的方式降临。
它可能是温柔的微风，也可能是狂风暴雨。
当两个女人因为同一个男人而相互交织时，那份情感的纠葛便如同一场无声的战争，既微妙又复杂。
孙箫还记得那一出因他而起的闹剧。
公关部的两个女人同时喜欢上了自己，他还没有对任何一个人有回应呢，两个女人之间的气氛倒开始紧张起来。
她们的争风吃醋不仅在朋友圈中引起了轩然大波，甚至在工作场合也造成了不良影响。
最后双双被离职，自己虽然被动卷入其中，却像吃了苍蝇一样恶心。
同样是女人，差别怎么就这么大呢？
而他，怎么就偏偏走不进自己女神的心，到哪儿说理去？
林子涵不知不觉走出了研发车间，此时人坐在车上，脑子里还有苏婉汇报工作时的音容笑貌。
她薄唇轻启，嗓音清亮，一双黑眸清澈干净，思维敏捷，思路清晰，语言专业中透着诙谐，表现得自信阳光、优雅大方。
他突然想到三个月之前技术部和研发部的人才大战，想必争夺的人就是这位姑娘。
林子涵忍不住拨通了人力资源部主管的电话，要求他提供苏婉的背景资料。
显然他对这个女孩儿产生了兴趣。
不一会儿资料传到了林子涵的电脑，他专心地看着。
目光被她在专业领域取得的成就所吸引。
苏婉在人工智能软件开发方面的一些重要贡献：
AI驱动的全过程软件开发：她领导的团队成功实现了一个AI驱动的全过程软件开发项目，这个项目从设计到测试，几乎每个环节都融入了人工智能技术。这种创新的开发模式，不仅提高了软件项目的质量和用户体验，还极大地提升了开发效率。
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