无论是收视率、播放量，还是热度。
‘太子妃’现在的数据，已经远超陆晚棠当初和陈南签下的对赌协议。
陈南完全没有逃避的意思，网上还在热议‘棠星是怎么做到的’时，就拿着协议到了棠星所在的大楼。
陆晚棠这会儿正练习乐器。
拉大提琴和吹箫两门课程的考核，她都还没过。
趁着一月份休假时间多，她得赶紧通过考核。
‘咚咚咚’
敲门声中止了乐器声。
陆晚棠过去开门，见是陈南，并不意外。
倒是门口的人解释了下：“来之前我打电话给常助理，他告诉我你现在在公司。”
两人一前一后走进乐器室。
“我还以为你大年初就开始工作了，没想到是在练琴。”
“有时间就练练。”陆晚棠招呼人坐下，“你过来是为了签约的事？”
“对，常助理说合同您已经拟好了，就按照之前签的协议上来，我没有任何意见。”
陈南抬眸看了眼神色如常的陆晚棠。
明明自己比对方大不少，可一说正事，他就下意识用上下属对上司的态度。
这大概就是气场问题吧。
陆晚棠不清楚面前的人在想什么，她跟其他人平时也是这样，公是公，私是私，相处模式不一样，很正常。
翻看了下之前定的合约。
上面写了陈南的报酬。
因为他是拍电视剧的，所以报酬会根据每部剧的收益来定，比例恒定在5%。
这个报酬分成比例，是蓝星电视剧导演的平均值。
“你确定要签？”陆晚棠问。
“愿赌服输。”陈南说，“您放心，我已经找常助理了解过了，知道这恒定5%是什么意思。”
和棠星签约的歌手一样，他的分成是不会变的。
哪怕其他导演因为名气和经验的积累，报酬分成最高能拿30%，陈南在合约期内，也只能拿到5%。
但陈南愿意在棠星待着。
一是如他自己所说，愿赌服输。
二是现在东洲编剧像一潭死水，一点创新都没有，陆晚棠不一样。
三是合约期最高不过五年，他就算后悔了，也不妨碍在棠星待满五年，就当累积经验了。
双方商量好后，陆晚棠就把人带去了办公室。
几分钟后，陈南正式入职棠星。
临走时，他刚往外迈出一步，又把脚收了回来。
迎着陆晚棠疑惑的视线，陈南轻咳一声：
“光注意合约的事，差点忘了。”
“陆总有收购其他公司的意向吗？”
陆晚棠愣了下：“哪家？”
“是姜俞安和周雯他们的公司，他们老板说自己不是开公司这块料，想把公司转手出去。”
姜俞安签约的那家公司不大。
陆晚棠现在不怎么缺钱，说不准还真有机会收购。
于是她又多问了两句。
从陈南口中，陆晚棠知道了那家公司老板的经历，其实跟她有点像。
只不过棠星前身好歹是中洲那边一个分公司，而那位老板的公司，是他父母创业留下的，他本身对娱乐行业不感兴趣，大学学的是软件工程。
陈南吧啦吧啦说了一大堆，见面前的人感兴趣，便主动道：
“他们老板貌似还挺看重姜俞安的，我之前见过他几次，陆总有意向的话，不如我先去问问？”
陆晚棠颔首：“好。”
陈南深知这事办的越快越好，‘太子妃’现在因着收视率水涨船高，要是姜俞安彻底走红，指不定几百万就能拿下的公司，最后得千万。
所以陈南立刻联系上了姜俞安的经纪人，转而要到了他们老板的电话。
都不用陈南多说点什么，对方很快答应见面。
当天下午，陆晚棠就完成了这个收购计划。
之所以速度这么快，就是因为卖公司的人，早就想跑路了。
用他的话来说就是：公司房租正好快到期，而且就算姜俞安红了，他也没资源继续把人捧着，到时候接一些不入流的广告活动，反而把人毁了，到时候公司同样要倒闭。
既然如此，那还不如先把公司卖了。
陈南和陆晚棠对他爽快的像卸下重担的反应，都很无语。
但不管怎么说，棠星又多了几个艺人。
【周雯潜力值：B+】
【姜俞安潜力值：A+】
【唐衍潜力值：S】
【夏时雨潜力值：A+】
【符合系统要求】
【已签约艺人：15/15】
【奖励：抽奖券×2】
【下一阶段奖励：已签约艺人15/21】
除了几个不符合系统标准的艺人外，有了新人加入，公司的歌手和演员加起来，刚好拿到一个阶段奖励。
让陆晚棠惊喜的是，里面竟然还有个潜力值S的。
姜俞安的外形条件已经是得天独厚，演技也没什么问题，只要不出岔子，升上A级指日可待。
他的条件都这么好了，这个S级，是不是各方面都更好？
陆晚棠怀揣着期待的心情，等棠星的年假结束后，便把这四个人叫来了公司。
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