几人一阵寒暄过后，纪星伊就开始打开电脑查看着自己的作品数据。
《起风了》因为官方的提名如今又成为了热榜第一。
而《体面》，《没有什么不同》，《宁夏》的数据也分别破了五千万的下载量。
《广寒宫破阵曲》与《Victory》不参与月榜，在飙升榜独占着第一第二的鳌头。
下载量也突破了亿点大关，被酷音单独设计了榜面放置在了首页。
成为银牌需要六首破两百万的歌曲，发布了六首歌的自己，如今已经算是银牌词曲人了。
点开自己的信息首页果然就看到小铜牌变成了银牌。
打开系统就看到自己还有五首作品，现在已经八月，若没有任务的话，是够发到年底的。
刚这么想，系统就开始提示。
“恭喜宿主完成银牌任务，现颁发金牌任务，请宿主在三个月内达到金牌。”
纪星伊有些无语，这是准备让自己一年之内封神啊，她这样会不会太高调了！
点开自己的信息就看到信息面板已经变得高级起来，之前是通体黑色，如今变得像镀了鎏金一般，变得高端大气了起来。
宿主：纪星伊
词曲等级：词神、曲神
声望点：六十万七千三百四十
库存歌曲：十年、青花瓷、你不是真正的快乐、可惜没有如果、如愿
道具卡：歌王唱功体验卡×2，唱功提升卡×2
音乐宝箱：白银宝箱×1
这么点声望让纪星伊有些疑惑，朝系统问道：“交响曲都破亿了才六十万？”
“宿主，一首曲子破亿的声望值只有30万，系统还额外给了五千的声望奖励！”
“真抠门，我还以为声望值已经破百万了。”
系统自动忽视了她的话，“宿主要不要打开白银宝箱。”
见它直接跳过问话，深知它的尿性直接同意：“开！”
“成功打开白银宝箱！”
“成功获得《杀破狼》×1，《love story》×1，《少年说》×1，《赤伶》×1”
纪星伊看到《杀破狼》有些挑眉，它都开始怀疑自己所处的世界到底是不是真实的。
为什么系统给出的歌曲总能应对到接下来要发生的事件。
作为仙侠剧的史诗级曲目，她不由觉得接下来写个世界会有仙侠作品要震撼出世了。
关了系统界面，纪星伊就收到了主管的内线呼唤。
纪星伊轻轻敲了敲主管办公室的门，随着姜主管那熟悉而亲切的声音传来，她推门而入。
姜主管的脸上洋溢着温暖的笑容，“小伊，来，坐。”姜主管指了指办公桌前的椅子，示意她坐下。
纪星伊微微一笑，顺从地坐下，目光随即被桌面上那份崭新的合同吸引。
姜主管见她看到了合同，便微笑着解释道：“这份合同是为你重新拟定的，你现在已经是银牌老师了，合同也得换了。”
纪星伊轻轻地点了点头，拿起合同后开始认真地浏览合同里的内容。
当她看到合同中新增加了一条分红收益的条款时，不禁有些惊讶地抬起头望向姜主管。
“主管，这个分红收益是怎么回事？”她好奇地问道。
姜主管笑着解释道：“这是你为公司带来巨大收益的回报。”
“你的音乐作品在市场上取得了巨大的成功，给公司带来了丰厚的利润。”
“因此公司决定为你拟订了最高规格的合同，也为你增加了这项分红收益，以表达对你的感激和认可。”
纪星伊听了姜主管的解释，有些理解了，这是怕她影响力过高被人挖墙脚，用高收益留下她。
公司如此信任和支持他，而且她也很喜欢作曲部的氛围，若不是公司放弃她，她也不会选择离开的。
姜主管继续说道：“这份合同是按照词曲神的规格定下的，你拿七成，公司拿三成。此外，公司还决定给你年收益3%的利润作为分红。小伊啊，如今你真的是出人头地了！”
姜主管都不禁有些感慨，公司这样大手笔是为了留住这些顶级的音乐制作人，他不由心生羡慕。
他自己的一个月的工资才3万多，年终奖50万，他这辈子是赶不上了。
虽然公司给纪星伊的分成比例可能没有其他公司高，但是分红是最高的。
一家普通的公司业务稳定的状态下，每年的净利润可能高达十个亿以上。
那么按照这个比例，她每年什么都不做也能拿到三千万的分红，这可是实打实的收入啊！
其它公司最多给的分红是1%，唯一一位拿5%的还是自己在开着公司。
纪星伊后面若是创作遇到瓶颈，她也能靠着分红不愁了。
若公司的市值不断扩大，收益也大幅增长的话，纪星伊拿到的还会更多，姜主管已经被酸成了一颗柠檬。
姜主管叹了一口气说道：“公司已经开始重视你了，给你的合同就已经代表了他们的决心，他们相信你会将乐星带进新的高度。”
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