阮序点点头表示明白：“我小时候做过一本解闷用的计算题集，就把那里边的题出给他好了。”
这边韩道冕成就感满满地做起了这些难度正好合适的计算题，另一边，万汇行做正事的团队也开始了工作。
算上韩令自己和阮序，万汇行的核心团队总共有六人。韩令是创始人和出资者，自然也是团队中的领导，得负责把控大体方向，拍案决策，所以担任首席执行官一职；阮序担任首席计算师，之前有提及过；总管财务的首席财务官是之前在平芜天铜矿工作的傅远迄，他约莫四百五十岁，已有了两百余年管理财务的经验，十分可靠；总管人事的首席人事官伊哨同样来自平芜天铜矿，他三百岁还没到，也尚未结婴，但机灵得很，与韩令的私交也不错；首席运营官秦思忖以前给韩令当过三十来年的助理，她做事条理分明，执行力极其出众，只可惜后来主动辞了职，说要去长期游历，如今时隔一个多甲子，才被韩令请回来加入万汇行；首席市场官史雅意原是韩令所管一处修炼用品集售中心的宣传工作人员，韩令一开始留意到她完全是因为欣赏她的画，但很快他便发现史雅意除了是一位风格新奇的画手之外，还是难得的对外营销人才，于是这回问过她本人的意见之后，就直接把她提拔来了万汇行的团队做首席官。
除此之外，万汇行的初始团队还有十来个人。万汇行这时的规模与数百年后那个金融帝国的规模比起来简直是不值一提，但想要走出最开始的一步，所有的条件都已经在这个团队中具备了。
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