张伟没想到会让他直接去会议室，给所有领导汇报工作。
他直接就把张山他们留在了会议室外，自己进去了。
自己现在各种设备都已经准备齐全了，人也齐全了。
这个进度汇报的工作注定是没什么问题的。
不仅不会有问题，各位领导们听了还不得给他竖个大拇指？
进来之后张伟详细的讲了一下现在的准备工作。
设备大家都知道，低价从科里买了一部分，又从张海云矿上抵账加购买，留下了一部分。
肯定是不缺的。
其次他还着重的讲了一下自己花钱买的机器。
首先是矿产转运车，这个是他自己花了十几万买的，直接说花了三十多万。
反正领导们又不会去查账，多说点有利于树立自己为了改造海云采石场大放血的冤种人设。
会哭的孩子有奶喝。
这样以后真要张口要点啥支持，也好办些。
至于那两台机床，他只能实话实说。
毕竟是李科长一块去的，他知道价格。
至于其他的花钱项张伟没有讲。
比如高薪挖雕刻车间的工人这一项。
他肯定不会在这种公开场合说。
石头雕刻本来是个冷门的高利润行业，现在也就李科长和霍亮知道。
他没必要嚷嚷的全世界都知道。
还有高薪挖赵师傅俩人的事也不能说。
那是从人家手里面挖过来的，还当着面炫耀炫耀，那不是招人恨吗。
除此之外，张伟还介绍了接下来可能要花钱的地方。
比如办公和住宿的那栋楼要重新装修。
比如不少电缆要更换。
比如采石场剩下的机器有不少要维修。
矿坑边坡也不太结实了，需要重新加固。
等等。
等等等等，反正不管以后修不修，这些花钱项张伟都一股脑说了出来。
还把估价说的很高。
给各位领导听的一愣一愣的。
他们第一次这么详细的知道竟然坏了这么多东西。
而且张伟越说越激动，一副苦瓜脸，好像遇到了多大难事一样的表情。
他讲完，霍亮赶紧搭话。
“张总，你也别太泄气，谁开矿不花钱呢你说是不是，李科长和各位领导还是想着你的。”
“专门成立了一个改造帮扶小组，李科长亲自任组长呢！”
霍亮故意把监督小组说成帮扶小组，好让现在心情不好的张伟好接受一些。
李科长接过话头，安慰起了张伟。
“对，要对以后的工作有信心，咱们这个小组除了督促你加快改造进度，还制定了帮扶措施。”
“也就是说你之后只要能在时间节点内完成阶段性的改造目标，科里就会给你奖励。”
一听有奖励，张伟顿时支起了耳朵，认真的听了起来，生怕错过什么重要的信息。
“奖励里面包含减免承包费用、减免税收、提供物资、退换部分买机器的费用等等，具体细则咱们现在就可以一起商量。”
“你就放心吧，科里说了会全力扶持你成为标杆，那就会实打实的给好处，给支持！”
张伟表面不说话，心里早就乐哈哈。
意外之喜，真是意外之喜啊！
这李科长是真能处，有困难他是真帮扶。
这么好的领导自己自然也要好好配合他的工作，改造好采石场。
不让他以后难做。
也不知道最近是走了啥好运，总是遇到惊喜。
短暂的激动情绪平复后，张伟脑海中第一时间就蹦出了一个问题。
按照时间节点给奖励，但是时间节点以及节点内需要完成的任务还没确定。
这是不是意味着自己如果不把已经招聘完工人的事情说出去，也有可能算一个节点？
如果过几天跟科里说人已经招完了，那也算是完成了节点任务，可以得到奖励？
我靠，要真是可以的话，那不是白捡钱？
张伟立刻站起，先是对各位领导表示了感谢，随后哭丧着脸道。
“各位领导，那咱们现在就把时间节点和各个节点内的任务，以及达成后的奖励探讨一下吧？”
“要是有这些奖励，我觉得我肯定能完成任务！”
接下来经过了激烈的讨论，最后整体整个采石场全部改造完成，能够投入正常运转的日期，定在了一个月。
中间又分成了三个时间节点。
第一个节点就是招人，时间节点为一周。
只要一个周内招聘够所需要的工人，就算完成任务。
奖励是免除今年的承包费，五万。
李科长知道自己已经招聘到了部分技术人员，但不知道自己已经把工人也已经招齐了。
只要过几天上报一下，让领导们去检查一下，今年的承包费就免了！
第二个节点是硬件改造，一个星期。
这期间包含办公场地的改造装修，机械设备的维修等。
奖励为免除今年的税收，李科长打了包票了，具体的到时候他亲自去找税务部门协商。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！