又过了半个月，许人事才带来了一位接替王小五的新仓管员。
也是跟着王小五干了18天，马上要交接了，又不来了……
王小五那个郁闷啊，每次认真带，差不多啦，又不来了……
就这样一晃五月份了，天气是真的热了，除了早晚加个薄外套之外，其他时间都是短袖……
期间许认识把王小五叫到外面的院子边上拉着家常，又规劝王小五好好干，不要走了之类的话题……
王小五也明确回答不干了，人招来就走……
许人事看没办法挽留住王小五，只能叹气，恳求王小五多给他们一点时间，他们尽快招到人。
就这样每天忙忙碌碌的，也没看到许人事再带人来……
王小武也是烦闷不已，招个人能有这么难吗？
隔了一周，许人事总算带来了两个小伙子到仓库里了解情况。
第二天没见一个人来找他，王小五急了便找到许人事问了起来。
许人事尴尬的说道，“他们不适应，还在招，你也别急，反正你也没找到工作。”
王小五说道，“我一天都不想多待了，现在仓库包括车间还有采购，计划部都知道我要离职了，都在天天问，我都尴尬死了……”
“没事，我给他们打招呼，你不离职了，你工作出色，是被公司强留下来的。”许人事说道。
“算了，你还是赶紧招人吧，我是真的不干了……”王小五答复道。
中午休息期间王小五到外面村子里找房子。
接替的人万一招过来，我离职没地方住就麻烦了，公司里一旦离职，是不允许住在宿舍里的……
所以王小五每天中午放弃了午休时间就到外面继续找房子。
第四天总算找到一个民房，二楼房间，房子不大，胜在干净安静，这个房子是村子里靠近最后面的一家了。
有床，桌椅板凳之类，一个月120块钱，押一付一。
王小五交了钱就定了下来，心里一块石头总算落地了，再也不用担心露宿街头了。
第二天早上10点钟，行政电话通知，总经理要找他谈话。
王小五以为自己听错了，便再次确认了一次，才确定是找自己谈话。
王小五暗暗纳闷，总经理找自己一个小仓管谈什么话，是因为什么……
王小五草草收拾了一下仓库，到水龙头那里洗了把脸，又整理了一下衣服。
他又把鞋子上的灰尘又清理了一下，告诉了刘主管一声，拿着笔和笔记本去了办公楼四楼。
到了总经理室，敲了敲门，女秘书打开了门。
女秘书引导着王小五走到了里面办公室敲了敲门。
听到“进来”两字，女秘书轻轻的推开门，跟总经理介绍了一下，才退出了总经理室。
总经理坐在宽大的沙发上，翘着二郎腿，和蔼的摆摆手让王小五也坐下来。
王小五小心翼翼的坐在总经理对面的沙发上，心里七上八下的。
他低着头，不敢看总经理，双手紧握着笔记本和笔，手心都出汗了。
总经理微笑着看着王小五，突然说道：“我听刘主管和人事经理说了，你工作很认真负责，也很勤奋。”
王小五一惊，抬起头看着总经理，不知道该如何回答。
总经理接着说道：“而且我还听其他部门的反馈对你的评价都很高，踏实肯干，好学，勤奋，而且你现在的工作以前是两个人完成的，对吧？”
“我给你一个月的时间，你继续干，一个月后我给你加工资，至少给你1200块钱一个月，你愿意接受这个挑战吗？”
王小五犹豫了一下，说道，“是的，以前是老郭和另一个人管的仓库，管的混乱，刘主管才推荐了我。”
“至于加工资就算了，我离职不是因为工资，因为家里盖房子，没劳力，我得回家干活。”
王小五随口扯了个谎，真的是不想干了，打心里厌倦了。
总经理停顿了一会才说到，“我看你是个人才，我很惜才，还想好好的培养你呢。”
“你这么坚决，一点也不考虑，这可是个难得的机会，你就不考虑一下……”
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