在这个竞争激烈的行业中，雇主们在挑选佣兵团时总会设置诸多条件，以此来筛选出最符合他们需求的团队。
最直观的就是任务点数。
任务完成的越多，任务难度等级越高，任务点数便越多。
像“百首之龙”这样的新晋佣兵团，任务点数为0，在大多数情况下都是被挑选和筛选的对象。
为了提升自己佣兵团的价值，苏瑾决定从接取大量低等级任务开始。
他相信，通过这些任务的积累，他们的履历将会更加丰富。
注册完佣兵团后，苏瑾带领着众人返回了驻地。
他迫不及待地登录了宇宙佣兵联盟的官方程序，开始寻找符合他们团队要求的任务。
目前，他们所能接取的任务主要局限于莱文斯枢纽内部，如清洁、巡逻、寻物等低等级任务。
虽然这些任务看似无聊且琐碎，但莱文斯枢纽的庞大规模使得这类任务每天都供不应求，因此报酬也相对丰厚。
为了更好地管理团队和分配任务，苏瑾任命了罗纳德为副团长，并让他负责安排黑晶族的成员们去接取这些任务。
这样一来，不仅能够为佣兵团积累更多的履历和经验，还能让团队成员们在实际行动中锻炼和成长。
尽管这些任务对于身经百战的团队成员们来说有些无聊和简单，但他们都表现出了极高的热情和积极性。
毕竟，这是他们第一次以佣兵的身份执行任务，新鲜感十足。
在众人的共同努力下，“百首之龙”佣兵团正在以惊人的速度成长着。
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