一段时间后，沈静找到了一个合适的人选——赵雪。赵雪是一名刚毕业的大学生，性格开朗，做事认真负责。沈静安排她做林羽的助手，希望她能和林羽默契配合，共同推动公司的发展。
起初，林羽对赵雪的能力还有些怀疑，但在相处过程中，他发现赵雪不仅聪明伶俐，而且对工作充满热情。两人在工作中互相学习，互相支持，成为了一对好搭档。
在赵雪的协助下，林羽的工作效率大大提高，他对沈静的安排感激不已。而沈静看到公司的运营越来越顺利，也深感欣慰。她知道，只有培养出更多优秀的人才，公司才能不断发展壮大。
然而，令人意想不到的是，原本厂里竟有众多年龄较大的村民在此工作多年。面对这一情况，沈静深知这些人可能对工厂有着深厚的情感依恋，但考虑到现实因素和未来发展，她不得不做出艰难决定——让这些老员工们提前做好退休准备。
消息传出后，许多人表现出了强烈的抵触情绪，他们并不情愿就此离开自己熟悉且热爱的工作岗位。毕竟这里承载着他们太多的回忆与付出，突然间要告别这个地方，心中难免会产生失落感和无助感。
面对这种局面，沈静心知必须采取一些措施来缓解大家的担忧和不满。经过深思熟虑之后，她决定给予这些即将退休的老员工们一定数额的养老金作为补偿，并承诺会尽力帮助他们解决生活中的困难。这样一来，那些原本还心存顾虑的人们终于松了一口气，并欣然接受了沈静提出的方案。
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