日本人的风俗习惯有很多都挺奇怪，比如说一个房间里住的人如果是在屋子里去世，那这个房间的所有东西都会被扔掉，房间内所有的装修也要被拆除。
再比如一个料理店倒闭，房子被另外的料理店租下来之后，别管原来里面的装修有多新，新店主一般也会把过去的装修通通拆干净变成毛坯房的样子再重新装修。
这就给藤原社长提供了很多的业务机会，过去他手下有好几个年龄和他相仿的工人，跟着他干了好多年实在干不动之后都离职而去，现在藤原社长手下只有一个五十出头的工人。
他也四处招工，可现在日本的年轻人很少有愿意干这种脏活累活的，就算有也抱怨他给的工资太低而磨洋工，搞得藤原社长业务都很难开展。
这不偶然的和瘸腿房东这位老朋友诉苦，给他打开了雇佣外国人的新思路。本来他心里还有点疑虑，怕外国人不靠谱再干点什么坏事给他制造麻烦，结果瘸腿房东亲自担保，他这才决定试试看。
现在这个商铺的房子是藤原社长自己的产业，有时候拆一些店铺的时候里面有些旧东西还有价值，就比如外面堆的那些冰箱都不是家用的，而是全不锈钢厨房专用冰箱，这些东西他就会拉回来洗干净，就把自己的店铺当成一个中古店（注：中古店就是旧货店），如果有人买那就等于额外又增加了收入。
由于这种拆家业务的状态不稳定，遇到一个大活可能要连续干上几天，也有时候几天都没有业务。
经过沟通，决定有活的时候就叫他过来干，每个小时给一千日元当天晚上结账。如果赶上饭点公司也管饭，晚上工作太累或者第二天一早需要接着干活初鲁可以直接睡在店里。
如果赶上连续作业那就要旷课，也别管什么留学生一天只能工作四小时的规定了，要是被出入境管理局发现这个情况，社长承诺自己会出面替他打掩护，不过还是尽可能的安排初鲁下午或者晚上干活。
他认为这个条件很好，他觉得这个社长人也挺好，最起码知道尊重人，也不嫌他日语差，不嫌麻烦连写带说面面俱到的给他把什么都讲的很详细，于是当场和社长签订了简单的劳动协议。
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