今天技术研发部总经理陈岩又约了时川平汇报几件事情，时川平对技术研发部的工作一向重视，因此他如约在董事长办公室等候。
陈岩工作作风严谨，他每次都会提前五分钟来到时川平的办公室。
时川平招呼陈岩在沙发上落座，两人之间没有过多的废话，便直接就今天的议题开始讨论起来。
陈岩先是向时川平汇报了最近一个季度芯片研发的最新进展，有突破也有瓶颈，时川平微蹙眉头，认真的听着陈岩的汇报。
“老陈啊，你跟我说句实话交个底，咱们在芯片研发方面的进度到底有没有优势？有没有最终突破的可能性？咱们耀华有可能最终实现芯片自主吗？”
“时董，这个大话我目前还不敢说，我只能说以咱们耀华研发经费投入的阔绰手笔，咱们必定是最有可能突破AMC国技术垄断的中国企业。如果我们都不行，那还有哪一家企业能行呢？”
陈岩不是个夸夸其谈的人，他不敢轻易的打包票，但是却有必胜的决心。
时川平也正因为了解这个老部下陈岩，所以才会如此大手笔下血本的投入研发经费，他不怕陈岩乱花，反而害怕陈岩不舍得花。
陈岩犹豫了片刻，又大胆建议道：“我们耀华现在在芯片技术方面，还应该再大力引进人才，我听圈内的朋友讲现在麻省理工在美国的芯片项目组，已经卓有成绩，并且听说项目组中除了惯有的欧美人担纲，还有一位中国女性参与了重要研发，并且还是负责人助理。如果我们能把这位中国女性重金聘请到耀华来，那必定是如虎添翼。”
“哦？是吗？”时川平吃惊的问，在美国的核心技术项目团队，在顶尖的大学竟然有中国人受到了器重，这令时川平大为震惊。
时川平爱才之心顿起，“我们得想办法，提前去挖人，不惜一切代价把这个中国人聘请到耀华来。她叫什么名字？”
“听说是姓欧阳，叫欧阳夏。”
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