全年目标责任考核是一项庞大的工作，组织部负责“五合一”综合考核，还有许多单项考核，需要各个常委和省政府分管领导把关，最后由组织部统一汇总，出结果、出排名。
15个考核组返回省委组织部后，忙碌的汇总工作开始，组织部成了菜市场，有些市的组织部长干脆直接“驻扎”在部里，紧盯着各项考核指标的排名。他们不白来，各种购物卡、特产卡像不要钱似的，直接装在档案袋里送，美其名曰是给同志们的过年福利，不过以往确实有这种“惯例”。
68项省考指标，其中有42项是硬指标，拿国家统计局反馈数字排名，没有水分。但还有26项是“软指标”，打分和排名很“玄幻”，这才是各级各部门重点“攻略”的指标，而且这些指标的排名要有分管领导的签字，也可以说是各个常委和副省长的意志体现，主观性、随意性比较大。
陆凡紧盯这26项“软指标”，不停的和各位领导沟通，力求让他们打分、排名公平、公正，工作只能做到这一步。
1月20日，省委秘书长马雨泽亲自过来请陆凡去书记办公室，并告知，下午召开五人小组会，专题听取组织部考核工作和省纪委关于义阳市、省农业厅处理意见。
十分钟后，陆凡端着水杯、拿着笔记本来到书记办公室。
进门后，自然而然的坐在王景尘对面，微笑道：“书记，有什么指示？”
王景尘放下笔，微微一笑道：“下午研究考核工作，我先和你通通气，统一下思想。
目标考核是为激励全省各级领导干部的工作积极性，有效提高工作质量和工作水平，以年度目标考核工作来推动全省各项工作整体升位。
考核不是目的，只是手段，是为了更好地推进工作，激励考核等次排后的部门查找差距、及时整改、迎头赶上。
同时，要做好考核结果运用的‘后半篇文章’，贯彻省委意图，为下一步的干部任用奠定坚实的基础。
今年，三门市奋发进取、积极作为，以营商环境年建设为主抓手，亮点频呈，凝心聚力推动高质量发展，推动综合实力实现新跃升，以龙腾虎跃的干劲闯劲，推动经济建设向更高质量更高水平跃升，我个人意见是把三门市放在前三名。”
陆凡微微皱起了眉头，回道：“书记，根据目前的打分结果，三门市为倒数第二，并在多项工作上处于全省后进，参与考评的同志很多，调整的幅度太大，我担心会引起负面影响，毕竟各市都紧盯着考核指标，很多工作大家有目共睹。再说，三门市的硬性指标上不去，靠调整那些‘软指标’，起不到根本性的作用。”
“在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，考核要为大局服务，工作要灵活变通，随机应变。陆凡，华原的发展离不开上级领导的支持，咱们推心置腹的交交心，提拔雷行行势在必行，我们得贯彻落实上级领导的意图。2026年省里要进行届前调整，这次考核的结果要为此打基础，所以三门市的排名不能靠后。”
话已至此，让陆凡无从反驳，再顶的厉害，矛盾就得放在明面上，毕竟他是一把手！
沉思片刻，陆凡回道：“书记，南苑市的第一名毫无争议，确实需要提升三门市的排名，我只能打乱考核体系，因势利导，重新组织打分。但世上没有不透风的墙，很多工作都是摆在明面上的，我还是担心其它市会有意见，毕竟考核涉及到很多领导干部的切身利益和政治前途。”
王景尘沉声说道：“三门市必须前三名，你看着操作，如果谁有意见，让他来找我反映！”
“好吧，书记，我尽全力操作。三门市这个组的打分由干部四处处长蓝国兴负责，这名同志政治素养过硬、能力本领过硬、纪律作风过硬，担任处长多年，各方面反响都不错，应该能落实好省委的指示。”
“如果有合适的机会，可以重点考虑！哦，对了，下午的会要讨论义阳市和省农业厅的处理意见，纪委的初步意见是分别给予警示训诫和诫勉谈话，你的意见是？”
“书记，我服从组织决定。”
回到办公室后，赫然发现省长刘令豪端坐在沙发上，陆凡忙说：“有事打声招呼，我去省政府汇报，岂敢浪费省长时间！”
刘令豪笑着说：“都一样，坐了一上午，腰有些不舒服，走几步就当活动活动。”
陆凡问道：“省长，有什么吩咐，您直接指示！”
“不跟你绕弯子，下午的会要研究考核工作，分打出来了没有？”
“哎！”陆凡叹了口气说：“刚才书记有新指示，得调整一下！”
“隐阳市能排到第几？”
“估计在中间位次。”
刘令豪说道：“今年，隐阳市迎难而上、奋发有为，努力把各方面积极因素转化为发展实绩，经济运行总体平稳、稳中有进，高质量发展扎实推进，经济社会发展主要目标任务顺利完成。我觉得应该给予鼓励，能不能考虑放进前三名？”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！