最后，王鸿涛说道：“从过去到现在，干部队伍年轻化的战略性并未动摇，这是预防干部队伍青黄不接、保证后继有人的良策，究其根本是选对、选好、选强，所谓少年强国家强，少年富则国家富，少年进步社会进步！
干部队伍年轻化本质在于尊重知识、尊重人才，唯才是用的能力本位，而不是纠结于年龄高低的唯年龄论。人们质疑的是平步青云的神速而绝非不拘一格降人才，只要有能力执政为民，英雄何需问出处，擢仕何需纠结于年龄？我们不必杞人忧天！”
等副书记、组织部长、纪委书记发表意见后，王鸿涛说道：“既然同志们没有异议，那就安排组织部下去考察，迎江的市委秘书长空缺已久，尽快配备到位吧！”
2月4日，省委组织部考察组来到迎江，组长和李瑞芳书记交换意见后，启动了对市委副秘书长陆凡的考察程序。
当考察公告张贴在市委大楼后，并没有引起干部的骚动，因为陆凡的提拔本就是迎江干部意料之中的事。半年前大家就知道，市委秘书长久悬未定，就是给陆凡留着位置。
面对组织谈话，陆凡感慨万分，终于等到了这一天，他平复内心的波澜，坦然地说：“回顾这几年的工作经历，有成长、有收获、也有成绩，感悟到青春无问东西，奋斗自成芳华！生活和工作中，我竭尽全力做到：真信真学真悟，以‘百尺竿头，更进一步’的进取筑牢思想基石；多看多听多做，以‘一勤天下无难事‘’的干劲干好每项工作；尽职尽责尽力，以‘事事放在心上’的责任感服务好人民群众……
在此，我感谢组织的信任，在新征程上，我必将吃苦在前、享乐在后、克己奉公、多做贡献，以坚定的理想信念和不懈的奋斗姿态，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，永葆初心不往来时路，砥砺前行奋进新征程，忠诚为民、奉献担当、踔厉奋发、笃行不怠，做一个有理想、有本领、有担当的新时代公仆！”
谈话结束后，陆凡脚步轻快地返回办公室，感觉市委办的干部们似乎比他还要兴奋，他们满脸通红、迫不及待地向陆凡表示祝贺，言语间充满了喜悦和期待。
其实这很容易理解，官场中都渴望有一个强大的后盾，靠山步步高升，未来一片光明！
不一会，市委副书记郭志涛来到陆凡办公室，笑容满面的说：“刚跟考察组谈完话，陆凡，恭喜你，百尺竿头更进一步！”
陆凡笑着回道：“得感谢组织的信任和培养，也感谢您在工作和生活中对我的支持和帮助，其实没啥变化，干的还是这些工作。”
“天壤之别！这下你可以名正言顺的行使常委和秘书长的职权了，以后我们在工作中要经常性的互通有无，市委办我就彻彻底底交给你了！”
陆凡笑着说：“书记可不能撒手不管，你得给我把控大方向，别让我跑偏了！”
正说了，组织部长张自强推门而入，笑道：“刚谈完话，我看见市长也出来了。陆凡，恭喜高升，以后得多多关照呀！”
“你个大部长好意思说这话？跟着组织部，才年年有进步！”
接着，市政法委书记陈梓骏、市纪委书记吴晓华、市委统战部部长杨邵凯、市委宣传部部长汪雨欣接连来到陆凡办公室，都来恭喜陆凡高升。
从他们的话语中，能感受到对陆凡重视，已经开始平等论交了！尤其是宣传部部长汪雨欣，这是她第一次来陆凡办公室。
等市委这些常委离开后，市政府的几个副市长紧随其后进门了，好像是商量好的。
副市长边继得笑着说：“这下你成了我的领导，以后可不许给我穿小鞋！”
“老领导，我哪敢呀！再说，‘领导’这个称呼我实在不敢当，老领导不要欺负我了！”
常务副市长张荣秋笑着说：“市委大管家终于如愿以偿归位了，可喜可贺，一顿大餐肯定不能少！”
陆凡忙说：“等过段时间，请领导们定地方，我攒上两个月工资，现在必须要低调呀！”
常委副市长张师斌笑着说道：“陆凡，大家是真心为你高兴，咱们迎江的干部只要拧成一股绳，就没有战胜不了的困难！”
陆凡微笑以对，但心里很不认同市政府的内耗，只有团结才出凝聚力、战斗力、生产力，也能出干部，将相不和，最终谁都沾不了光。
现在副市长的分管领域几乎变成自己的领地和针插不进、水泼不进的“独立王国”，李瑞芳书记都开始不满市政府的状况。
到了下午，陆凡的电话一刻都没停歇，他干脆把手机调到了静音，丢在办公桌上置之不理，耳朵都开始疼了。
第二天，考察组采取民主评议、专项调查、实地考察等一系列程序，对陆凡进行全面考察。
第三天，干部任前公示张贴在市委大院！
为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！