按照约定，我于接下来一周的星期一下午，去了大板地的宁大电业厂工艺科，报到上班。报到全程，都是部门上次那位女文员阿清领我办理的，一个小时不到，所有入职手续都妥当了。第二次看到罗主管，一番寒暄后，他给我讲了随后的工作安排。由于公司的办公室位置，比较紧张，我被临时安排，和他坐对面。他领着我和工艺科屋子里的同事，一一见了个面，算是初识，和大家打个招呼。后来，他安排一个叫陈立的员工，领我到各生产线，先熟悉一下工作环境。
陈立，一个年龄小我，也就几岁的男同事，身高一米八左右，白净的脸庞，轮廓分明，留寸头短发，很精神，上身是深绿工服，下着一条浅蓝偏白牛仔裤，脚穿一双白色旅游鞋。他领我，出了办公室，我们从工艺科对门的过桥，穿到对面楼房的车间，这个车间，是公司从东到西的第三栋，进了车间，就看见厂房里，满是忙碌的员工，清一色的绿色工作服，女员工的头上，还戴个小帽，咋看有些象医院护士的帽子。偌大的车间，从南到北，分布着数条的装配线，中间是输送带，输送带的两边，都是一个个工位，每条生产线，单边从头到尾目测一下有二十个工位。工厂管这样的每条线，叫一个生产拉，拉头是物料，从拉头到中间，都是装配区，拉尾是产品最后的包装工位。每款产品，在这条线上，就从最初的零碎零件开始，逐步到了最后成为成品及包装，中间，还分布着不同的检测，和检验工位，由于这栋厂房，生产的大部分产品都是耳机，所以每条线上，焊接和电子测试，及设备的布位很多，生产线上，竟是些十八九岁到二十来岁的年轻人。陈立告诉我，这栋楼房的二、三、四层都是耳机装配部门，分别是细、中和大耳机生产部门，合统称为耳机部。每层的北面，有玻璃隔断围起来的一个办公室，约三十平米左右，里面有本部门计划、调度和管理人员，在里面办公，每个部门，都有个科文，相当于内地室主任，分别管理着各自的生产运作，整个耳机部，有一个总主管，其级别，相当于我们部门的罗主管，科文的级别，和我们技术级别相当，属于技术管理岗，每个科文手下，依据产品的不同有数条拉，而每条拉配置一个拉长和一个助理，每条拉大约四十多号人，所以整个耳机部门，总共三层大概估计有五百多名员工，上班，分成白和夜班两波。
陈立，领我去了各科文那里，他们都是来了数年，据说，绝大多数都是大专以上学历的科班出身，从陈和他们的交谈看，能看的出，他也算是这里的老员工。大概用了1个小时，转了耳机部门后，我们就又穿过了一个天桥，来到了东面的第三栋的厂房，这的总体布局，和第二栋没有多少差别，只是所生产的产品，是电脑音响之类，公司管这里叫喇叭装配部。喇叭部，占据着了两层，其它两层分属于丝印部、大小耳机及电脑音响使用的喇叭装配部。丝印部，承担的是给各种塑胶壳上油印的各种标示、文字和图案等，在丝印部的南头，是两条烘干自动生产线，和两个喷漆房。烘干房是处理和维修塑胶件的喷漆，那里工作环境有些恶劣，工人都戴着口罩，手持喷枪，从架子上一个个的拿下塑胶件，在手中熟练的喷涂，喷好后，又放到成品架上。架子上放满后，会有员工推车到烘干生产线上，一盘盘的塑料件，被从入口放入输送带，经过封闭的中间烘干流程，约七八道工序后，另外一头的出口，有接送的员工，再一一把装满的托盘放上架子车。积攒多了，随后推着放满托盘的车架，到一条条的丝印线上，进行相关丝印操作。丝印车间线上，各种丝印设备，被按照丝印的步骤排在线上。其实，丝印的设备就是一个印刷原理，简单的说，就是盖章的原理，不过印具的印头都是橡胶刻制成的，零件每放上去一次，就有攒了墨迹的印头，过来对每个塑料间打印一次。员工只要重复操作，和更换塑料件即可。陈立边带我参观丝印，边给我介绍丝印的过程和注意的问题，他是很细心的人。后来，在喇叭部的参观，也是这么个过程，在更多熟悉生产线的过程中，也佩服各条线和工位的操作员工，他们的操作熟练程度，近乎到了完美地步。公司操作员工的薪酬计算，是底薪加计件制，而大家操作又都是，相互协作的关系，每个位置都是重要，而关乎全体的，所以熟练操作，就成了这里的关键，有时候，我们想问个问题，都觉得怕影响了他（她）的工作节拍，所以，也就看多问少，好在有陈立在身边，讲解也不错。在这里，当天泡的时间最长，后来，我们去了东边的第四栋厂房，那里的一层，是成品包装后的仓库，去的时候大大小小的货柜车，都在三栋和这栋楼之间的院子里，不是装货，就是在等待装货，一些敞篷的卡车，是往这里运输装配原料和包装盒子的。二层的厂房，是存放原料的库房，那里都是高铁架隔断，分成几排，高度直达屋顶，屋子上部和四周的墙面及柱子上，分布着消防用的喷淋头，中间的过道上，叉车不停的在来回穿梭取货和存货，一派忙碌！
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