“看来……想了解员工出勤考勤记录，只能从各部门的话主管手中的考勤记录表着手了！”
听宋小强提起考勤记录表后，木雅清疑惑道：“可是……这考勤记录表都在各部门主管手中，您刚一来这里就开始盯考勤，这样会不会不太好？”
此时，宋小强微微一笑，说道：“新官上任三把火，我这一把火都还没烧呢，是该烧上一把火了！”
“真要抓考勤？”木雅清看宋小强不像是开玩笑的样子后确认道。
宋小强点了点头，接着说道：“不单单要抓考勤，上下班的时间，也要进行调整，不然光有惩罚措施而没有激励措施，人心也会散！”
“那您……打算怎么激励呢？”
“你到时候就知道了！”说完，宋小强便把自己签完字的考勤表，递给了眼前的木雅清。
木雅清接过宋小强递给自己的考勤表后，问宋小强道：“宋主任，还有没有什么活？没有的话我就先出去了！”
“没有了，你先去忙吧！”听木雅清说完后，宋小强回复道。
等木雅清走出自己的办公室后，宋小强才吭哧吭哧的独自坐在办公桌前忙活了起来。
他准备自己做一份信贷中心的考勤变更申请报告，做好后呈上去让上级审批，给与信贷中心工作人员一定的工作弹性，好方便出外勤。
宋小强利用从赵行长办公室回来后一个多小时的时间和中午休息的两个小时时间，就做好了信贷中心考勤时间变更申请报告。
等下午上班时间一到之后，他就通过OA发给了刘副行长批示。
不过刘副行长对宋小强考勤时间变更申请的批示速度，是宋小强没有想到的。
几乎就在宋小强通过OA把申请报告发送给刘副行长的时候，刘副行长就把申请报告转批到了赵行长那里。
赵行长对宋小强这份信贷中心考勤时间变更报告的批示，也可以用神速来形容。
他几乎也是在刘副行长把申请报告批到他跟前时，第一时间就批示了同意。
宋小强坐在办公室里，看着手机上不到半个小时就已经审批同意的信贷中心考勤时间变更申请报告，也有些不敢相信。
他甚至自我怀疑道：“这……要不要这么快？领导对这工作就这么支持？”
不过不管宋小强内心怎么疑惑，这份申请报告上级确实是批示同意了，剩下的，就看宋小强的了。
宋小强也不耽误事儿，在他收到批示同意的消息后，第一时间就在信贷中心群里面发了会议通知。
他要求信贷中心全体领导和员工，半个小时后在信贷中心大会议室开会。
收到宋小强发出的会议通知后，信贷中心工作群里的大多数人都第一时间进行了回复，不过也有一些没有回复的。
宋小强看到会前依旧有人没有回复他发出的消息后，对于那些经常迟到早退的人，他的内心便有了一个大致的范围。
半个小时后，当宋小强走进信贷中心大会议室的时候，信贷中心的全体领导和员工也基本已经都到了会场。
等宋小强在台上坐下后，他看着坐在自己旁边的几位还不太熟悉的部门主管，问他们说道：“你们各部门的人都到齐了吗？”
他们几乎异口同声的回复道：“除了出外勤的，剩下的员工全部到齐！”
宋小强听到后也没有表态，便直接说道：“好，那我们现在开会！”
霎时间，会场一片肃静。
由于会议通知是宋小强临时起意自己发的，所以这次会议的主持人自然也是宋小强本人。
他看着主席台下的几十号员工，在清了清嗓子后，就直接讲了起来。
“大家好，我是宋小强，是信贷中心新来的主任，相信很多人很可能是第一次见我，也有可能是第一次听我这个名字，不过这个不要紧，后面我们都会慢慢熟悉的！”
说到这里，宋小强顿了顿，然后继续说道：“今天把大家叫来这里，主要是有两件事想和大家说一下，第一件事也就是刚刚我说的，咱们相互见个面，也算熟悉熟悉认个脸熟，以免以后见了不认识，问个好都不知道该怎么称呼！”
宋小强说到这里，台下的员工都笑了起来，宋小强也跟着露出了笑意。
等台下的笑声止住后，宋小强的讲话才开始说起了重点。
“至于今天的第二件事，就是我要宣布一件事情，这件事情，关系到大家的切身利益，所以还请各位仔细听！”
强调完接下来自己所讲事情的重要性后，宋小强接着说道：“这件事情，和我们信贷中心的考勤有关，主要就是以后外出，一定要线上报备，随时动态更新出外勤的动态，包括但不限于位置共享、实时视频、照片等！”
当宋小强讲到这里时，台下先是一片唏嘘声，接着又转变为讨论的嘈杂声。
对于台下发生下这些，宋小强自然是有心理准备的。
他也留足了让大家在台下讨论的时间，等大家的讨论声渐渐变小后，宋小强才又说了起来。
“大家都说完了吗？你们说完了的话，我就要说了！”
宋小强说完后，见台下没有人搭话，他便又开始讲了起来。
“我知道大家对这个有认同的也肯定有抵制的，不过我不管你是认同还是抵制，这都已经成为了既定的事实，是我们信贷中心的规章制度，既然是规章制度，那我就希望所有人都能够遵守，具体的细则会后我会下发给大家，大家可以学习学习，以后也请一定遵守！”
宋小强讲到这里，看到大家都垂头丧气的样子后，他便又话锋一转，接着说了起来。
“不过……”说这两个字的时候，宋小强刻意提高了嗓门。
“接下来我要说的，相信大家听了也一定会很高兴，那就是，以后信贷中心的上班时间，早上变为九点，下午下班时间变成五点，中午实行刚性休息机制，有事情的可以忙事情，没事的可以休息也可以出去逛街溜达，只要能干完一天的工作量，你们爱干什么就干什么，甚至说你如果今天把这周、这个月的目标达成，你这周、这个月休息都行！”
听宋小强说到这里，主席台下坐着的员工又躁动了起来……
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