这位小姐姐到现在都不敢相信管金童已经遇害。
石羡玉并未回答，甚至不打算按套路出牌，他直接问：“能说说你和管金童的关系吗？”
毕竟只是问询而不是讯问，他想通过一些开放式的问题，发挥出问询对象的主观能动性，获取更多的信息。
“就普通同事而已。”她说道，并果然主动开始延伸：“不过其实不太赞同他的工作风格，有一次聊起这事儿还起了点小争执，他很生气的说我根本不懂策划。”
“噢？”石羡玉立刻摆出洗耳恭听的姿态：“为什么呢？”
“理念之争吧。”小姐姐大大方方的说出了自己的看法：
“他一些想法确实绝妙，给工作室带来不少收入。不过作为代价，牺牲的是我们辛辛苦苦打造的这款游戏的口碑，通过消耗玩家热情的方式来骗氪，我觉得这不是长久之计，等口碑败光了，这游戏就死了。
但偏偏老板站他，绝大多数同事也支持他，他们本来就没对这游戏抱太多希望，觉得多赚一百都是赚的，游戏死了大不了换个皮重新上。
反正除了我，也就那些辛辛苦苦制作出这款游戏的制作人员会心疼游戏本身了。我也试过给老板提意见，没用，他说我算好账管好钱就行了。”
石羡玉表示无言以对，齐宏宇默默加一。
这确实是理念之争，虽然很不看好那些目光短浅的运营者，但这偏偏又是个节奏特别快的时代，就算他们用用心心做游戏，又能吸引玩家多久呢？
整个手游的生态环境坑爹，是政策限制、恶劣环境、贪婪资本、急躁玩家共同作用的结果，无外乎影响程度各不相同罢了。
又聊了几句之后，齐宏宇认为，这小姐姐和管金童的争执与他和他领导的矛盾不同，是比较纯粹的工作上的矛盾，生活中二人关系还算不错。
当然这点需要其他人的证实，如果她撒谎的话，倒和齐宏宇刚刚认为管金童领导嫌疑不高时说的原因相吻合了，那么她将成为重点调查目标，被认定具有一定的作案嫌疑。
曾经发生过纠纷，反而让她对管金童这个人有了更深的印象，对他有着比其他同事更深些许的了解。
于是齐宏宇在管金童的人格画像上多描绘了一笔：刚愎自用，可能不太愿意接受他人的意见，寻常时不会表现出来，可一旦涉及他的“权威”，他会立刻爆发。
财务小姐姐出去之后，又来了名人事小姐姐。
这小姐姐看上去非常外向热情，一坐下就笑着说：“两位警官好，我叫汪菲菲，这家工作室的人事助理。”
这一下险些给石羡玉整不会了，他本就是靠面无表情加公事公办的自我催眠来保证面对陌生人时头脑清醒，对面忽然这么热情让他很办啊。
深吸口气后，他继续绷着脸问：“你和你们工作室的管金童熟悉不？”
汪菲菲立刻点头说：“熟悉啊，当然熟悉，他是我学长，还是我从别的工作室挖来的呢。”
石羡玉眼前一亮，按她的说法，她很可能不但对工作中的管金童很熟悉，对生活中的他恐怕也有一定了解。
至少应该能提供点管金童的亲朋的信息，好让警方完善对他的了解。
于是石羡玉立刻问：“那你能和我们说说他是怎么样的人么？”
“行。”汪菲菲不假思索道：“我还帮他撮合过几次相亲，问这个我太了解了。
他这个人吧，长得还可以，挺阳光的，个子一米七五，也算过得去了，还不胖，身材上唯一的缺点就是肚子有点大，但这都小问题啦。
能力方面自不用多说，在咱们工作室他就是当之无愧的首席活动策划，领导都只能乖乖挨他怼的那种。
而且为人热情，工作上有啥子困难找他，能帮的他都会帮，能指导的也会抽空指导，并不会因为自己才华横溢就瞧不起别人，几个他带出来的实信任对他评价都很好。
对了，他还很有礼貌，保洁过来打扫都会说谢谢，懂的谦让，生病了难受了会关心人照顾人，又总是笑，非常阳光，整就是个大卵蓝……大懒栾……咳咳咳，大暖男，像台中央空调似的，虽然这可能不是什么好词。”
一口气说了一堆，她舌头有点打结，让齐宏宇都忍俊不禁，至于石羡玉憋得更辛苦，差点破功。
一旦破功，他就没法继续这个问询任务了，只能让齐宏宇接受。
硬生生咬住牙，石羡玉继续面无表情的问道：“说了这么多优点，那么缺点呢？现在可不是给他找相亲对象，我们需要对他有一个全面、具体且客观的认识才行。”
“缺点嘛……害，学长这个人缺点也很明显的。”汪菲菲热情一下就没那么高了，音调也降低许多，说：“首先就是劝酒，他自己也知道劝酒不好，可就是控制不住。
怎么跟你们形容呢？就是头几瓶啤酒的时候还很好说话，还会说量力而行能喝多少喝多少，到后边他就飘了，开始要和人吹瓶，要拼酒，不喝他就跟你急。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！