别的不敢说，上面朱迪锐列的这一系列的名单，只要能招募八成过来。
不说别的，朱迪锐的冬瓜娱乐有限公司，肯定能站在香江娱乐圈的顶层。
日后赚钱，那是哗哗的。
现在这间办公室内除了朱迪锐外，也只剩一个吴瑞奇和几个保镖。
朱迪锐拿起手上的名单，递给了站在一旁的吴瑞奇说道。
“瑞奇，这份名单上的人，你去帮我查一下现在的近况如何？不要打草惊蛇，暗中调查一下就好了。”
吴瑞锐收起名单后，随意扫了一眼，也就是这一眼瞬间就让他呆立当场。
只见这名单上，密密麻麻写了五六十个名字。
“老板，这些也太多了吧。每个都需要调查清楚，需要的时间很长，而且你这名单上也只有名字，没有其余的信息了，这调查的时候，很可能出现误差。”
朱迪锐想了想，也觉得是这样。
若是这些人现在还没有闯出名声，那么单单一个名字，想在这么大个香江找到他，无异于大海捞针。
“没事，你尽量去找吧。这些人的名单大部分都是混娱乐圈这行业的，你就在这个圈子里找。如果实在找不到就算了。”
吴瑞奇听后，这才放心下来。
“老板放心，三天内我保证完成任务。”
朱迪锐这才满意的点了点头，吴瑞奇在打探消息方面是个人才。
只要朱迪锐说一个名字，吴瑞奇就能大致将这人找出来。
比如王晶就是这样，当时朱迪锐只是指着报纸给他看，他第2天就能将王晶的消息，调查的一清二楚。
当然仅仅这样，问题还远远没有结束。
现在他们公司还只是一个空壳，就算江大仙明星导演都邀请过来，那也是运营不下去的。
他们公司还缺少了行政、运营、公关、财务、人事等等部门。
这些部门的主管，都需要朱迪锐去一一面试。
毕竟做到主管的位置，在公司中也算得上是中上层了。
朱迪锐第1个去解决的就是人事。
要是不先将人事主管给招上，那后面朱迪锐不知道还要多长时间，才可以从繁琐的招募工作中清闲下来。
说实话，人事主管的人选，朱迪锐还真没想到有合适的。
朱迪锐的根基还是太过于浅薄了，但这也不是没有解决的办法，这世界上钱可以解决大部分的事情。
这人事主管的人选，朱迪锐打算找猎头公司。
朱迪锐翻找了一下名片，找到一个猎头公司的电话打了过去。而后朱迪锐就提了几个自己的要求。
第一，要有在娱乐公司工作的经验。
第二，要会说汉语。
第三，在职期间，没有犯过太大的错误。
……………
提完这几点要求后，猎头公司的人很爽快的就同意。
其实朱迪锐的这些条件并不苛刻，甚至说还很宽容了。
有的公司的老板条件才是苛刻的，什么不可以有掉头发的事情？什么必须是女性？什么必须好看？等等。
猎头那边接听电话的人，还再三询问，是否只有这几个条件？
不到一个小时的时间，猎头公司那边就发来了一份三个人的名单。
这名单十分详细，不仅有姓名，年龄，工作年限，就职岗位，在位情况，等等情况，还有这些人的照片。
————————————
刘玉兰，女性，34岁。
目前就职于英皇娱乐人事主管，就职时间9年，年薪10万。
在位期间，人事管理十分顺畅，并没有出现太大的差池，……………
————————————
宋旭，男性，44岁。
目前就职于永盛娱乐人事主管，就职时间21年，年薪10万。
在位期间，人事管理顺畅，并没有出现太大差距，………………
————————————
李康辉，男性，38岁。
目前就职于星徽娱乐人事主管，就职时间16年，年薪8万。
在位期间，人事管理顺畅，并没有出现太大差距，………………
————————————
看完这三人的信息，朱迪锐狠狠的松了一口气。
这份资料不仅是这三人的所有信息，还有他们就职的这三家公司的介绍，以及想要跳槽的原因。
三家公司中，英皇和永盛都是比较大的公司，虽然比不过那三家拥有院线的娱乐公司。
但在这时的香江，也还算是小有名气。他们旗下的很多艺人也是比较出名的。
但最后一个，什么星辉娱乐，这朱迪锐是真的没听说过？
而且从猎头公司给的信息上看来，这星辉娱乐也只是一个空壳子，出名的明星一个都没有，只有一些龙套演员。
这三人中朱迪锐最满意的，就是第1个人刘玉兰。
首先他是三人中最年轻的一个，虽然朱迪锐并不歧视年龄大的人，但是朱迪锐还是更希望，自己团队里的年轻人更多。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！