“好的谭总,我这就安排。”钱涛的声音里满是干劲。
挂了电话,谭越打开电脑,新建了一个文档,标题写着“电视剧部门新人导演培养计划”。
他在文档里详细列出了培养目标、项目安排、考核标准,从短片历练到剧集执导,从专业培训到市场分析,每一个环节都考虑得细致入微。
他知道,公司的发展离不开人才的支撑,尤其是在林清野转型电影、公司向世界一流娱乐公司迈进的关键时期,更需要培养一批有潜力、有热情、有能力的年轻创作者。
而陆川、周明宇、苏晓棠,就是电视剧部门未来的希望,也是公司未来的希望。
窗外的阳光透过落地窗,洒在文档上,照亮了一行行文字。
谭越的手指在键盘上快速敲击,屏幕上的计划一点点完善,每一个细节都凝聚着他对公司未来的规划,也凝聚着他对年轻创作者的期待。
如今,他希望能为更多像陆川这样的年轻人搭建平台,让他们少走弯路,更快地实现自己的创作梦想。
因为他知道,只有薪火相传,公司才能持续发展,才能在激烈的行业竞争中始终保持领先地位,才能真正实现成为世界一流娱乐公司的目标。
傍晚时分,钱涛发来消息,说陆川已经开始准备短片方案,周明宇和苏晓棠也在积极筹备评审会的材料。
谭越看着消息,嘴角露出欣慰的笑容。
他合上电脑,起身走到窗边,看着楼下渐渐亮起的灯光,心里满是平静和期待。
他相信,在不久的将来,陆川他们一定能在电视剧领域崭露头角,拍出更多优秀的作品,为璀璨娱乐的电视剧部门注入新的活力,也为公司的国际化发展贡献自己的力量。
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