周晖听了摇了摇头，带着大家到了行政办公室。
一进入，他就换上一副笑脸说：“琳琳，我带我们二部的实习生过来领办公用品，一共十个人，这可都是我们未来的精英啊！”
钱琳琳个子不高，圆圆的一张脸极其扁平，此时板着脸更显微难以接近。
她站起来将物品领用的签字本丢过来，同时打开柜子说：“领吧！领完都自己签字，写仔细点！你们二部也真折腾，刚走了一批不成气的，又来一堆实习的。”
周晖一边找东西发给大家一边说：“这些可都是我们未来的精英啊！你是不知道他们有多强，那可都是名校里的优等生。”
“别吹了，赶快写，我就等你们二部什么时候解散了。”钱琳琳没好气的说。
周晖指导着大家签名，而钱琳琳根本就没看大家领了什么和签了什么，事实上她都没抬头正眼看过一个进来的人。
回到小会议室，周晖一边调试投影仪一边说：“我们创新业务部是集团最具潜力的部门，我们二部因为高层的重视，将那些不成器的人都替换掉了，希望你们这批实习生可以成为我们未来的精英。”
培训刚开始，前台的邱蕊就敲门进来问：“许璟瑜是谁，保安把你的钥匙拿上来了，让我转交给你。”
许璟瑜立刻起身，迎向邱蕊笑着说：“是我，谢谢啊！”
邱蕊仔细看了看许璟瑜，甜甜的一笑，然后将钥匙轻轻交到他手上，才退了出去。
范媛媛看了看正走回来的许璟瑜，转头看着周晖讥讽的说：“咱们二部也有开车上班的人了。”
周晖没有理睬，继续他的培训，讲的内容比较宏观，多数内容早上已经听梁总讲过了，但对于业务怎么开展，并没有很仔细的讲。
培训结束之后，周晖又让大家简单做了自我介绍，然后看向大家说：“再次欢迎各位的到来，我相信，在咱们的共同努力下，一定能让我们成为集团最核心的部门。目前，我们二部办公室暂时还坐不下，我和人事说过，将空着的四部办公室先借来用。既然来的是五男五女，那么，老陈，你来带五位帅哥，范姐，你带五位美女暂时先坐到四部办公室。接下来，你们可以充分将咱们二部的成功案例仔细给他们讲讲。”
安排好之后，周晖说要去找齐谭汇报。
五个男生就随着陈颂达回到二部办公室。
陈颂达仍然是那副无精打采的样子，让大家在靠外的六个工位随便坐，让他们开电脑看集团官网，并看创新业务部的一些案例。
待范媛媛将她桌上一些办公用品搬走后，陈颂达才说：“你们呢，现在是归我带的，也算个师父吧。刚才周经理在培训最后讲的提成标准，你们也都听清楚了吧。那个奖金是给我们部门的，周经理作为部门负责人，是要拿其中三成的，而我，作为带你们的人，也不是白干的，但又不能拿的比周经理多，所以，我就拿两成吧，剩下五成你们来分。也就是说，你们能一个人搞定客户的，就拿五成，要是几个人为一个团队来完成项目的，那你们自己商量这五成怎么分，如果自己商量不出结果来我这抱怨，我就依照公司原则让你们按人头平分。”
大家听了面面相觑，说了些向陈颂达学习之类的话，便去看资料了。
陈颂达像是完成了自己今天最重要的讲话一样，放松下来去泡茶水，然后就盯着电脑不知道在看什么了，也没再和大家说话。
过了一阵子，小李走进来，挥动着手中的工牌说：“工牌给你们办好了，刚才没填完的资料现在继续填，填完才能领，十二点之前领了，才能拿工牌去食堂吃饭。不然等下没饭吃！”
陈颂达仍然不说话，大家见他没给安排工作，就继续填写起来，然后领了工牌。
周晖在二十点叫大家出来，一起去食堂。
五个男生出来之后，看到五个女生也没有早晨的兴致高了，再看到一脸不悦的范媛媛，知道她们那边也好不到哪去。
众人到了六楼食堂，发现这里的伙食很丰盛，要在这二十几个菜里选五个，有些选择困难的人还纠结了一阵。
不久后，整个部门围着一张大桌吃了起来。
刚吃了不久，就见到一大批人走了过来，周晖见了，立刻向大家引荐走在靠前面的两名三十多岁男子说：“我来给介绍一下，这是咱们创新业务部的一部经理孔文明和三部经理袁晓刚。”
大家抬头看去，见这两人及其身后带着的十几名男男女女都非常精神，与陈颂达和范媛媛的气质明显不同。
孔文明一脸嘲笑的说：“周经理，恭喜你们部门又壮大了，我还以为你部门要解散了。”
袁晓刚打趣说：“孔经理，你这一说就外行了，解散了老员工往哪安排啊！”
他说着，目光扫向陈颂达和范媛媛。
范媛媛听了将脸扭开，没看他们。陈颂达刚像没听见一样，继续埋头吃饭。
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