星期一早上，晨曦透过淡薄的云层，轻柔地洒在兴鱼县的大街小巷。宋江如往常一样早早地起身锻炼，清新的空气让他精神为之一振。锻炼完毕后，他简单收拾一番，便前往单位上班。
此时，工作对于宋江而言已全面进入正轨，需要他操心的事务虽然不少，但整体上还算有条不紊，其中主要的工作重心便是招商引资。
刚到上班时间，罗潮阳便已在白天波的办公室门口静静等候着。两人正聊得起劲，脸上洋溢着轻松的笑容。
“什么事这么高兴啊？”宋江突然的声音传来，让正聊得投入的两人不禁紧张地站了起来。白天波下意识地立刻把桌上的两条烟往里面收了收。
“县长，跟白秘书吹吹牛呢！”罗潮阳笑着说道，试图缓解这突如其来的紧张气氛。
“怕什么，罗局长给你就拿着抽，别跟他客气！”宋江指了指桌上，随后转头看向罗潮阳，“跟我进来！”
这次，宋江直接坐在了办公桌前，表情严肃而专注，罗潮阳则坐在对面，气氛瞬间变得公事公办起来。其实，就算罗潮阳不主动来找他，宋江也正打算找这位掌管钱袋子的财政局局长好好聊聊。
“把去年的财政情况理一遍，我要知道详细的数字！”宋江一边翻阅着手中的一份文件，一边说道。
罗潮阳听到命令，脑海中迅速理了一遍思路，那些繁杂的数字仿佛早已印刻在他的脑海之中。只是他刚准备开口，却被县长的话语一下子打断了思路。大约一分钟过后，罗潮阳条理清晰地开口道：
“县长，兴鱼县 2004 年 GDP 达到 25.12 亿元。其中税收 1.5 亿元，非税收入（行政事业收费、土地出让、国有资产、罚款）21.12 亿元，其它收入 2.5 亿元，上级财政补助 8000 万元。县财政全年收入 7.5 亿元，人均收入 2064 元。去年拍卖资金一次性还掉欠款 1500 万元，除去各项开支县财政剩余 4.5 亿元！”罗潮阳以极快的语速说出了县财政去年的总结情况，让宋江能够清晰明了地掌握关键信息。
宋江听完心中一喜，原本以为县财政能有个 1 亿的结余已经很不错了，没想到实际情况远超他的预期，这无疑是个意外的惊喜。有了较为充裕的资金，很多工作便能够得以顺利开展，一些之前因为资金问题而搁置的计划也可以提上日程。
宋江微笑着点了点头，说道：“没想到咱们县一下子也成财神爷了，居然还能有这么多的结余。不过，除去必要的开支，钱不要随便乱动，大额钱款的使用必须报到我这里，没有我的签字，谁也别想胡乱支配，剩下的钱我有重要的用途。今年咱们要更加努力，争取让县财政的收入再创新高。你们财政局这边一定要好好把握钱款的使用，重要项目、民生工程必须经过严格审核，别一拍脑袋就做决定，谁要是在这方面出了问题，我就找谁算账！”宋江的语气严肃而坚定，让罗潮阳心头不禁一颤。他原本还以为县长只是随口说说，可看到宋江脸上那不容置疑的表情，他也立刻严肃了起来。
“县长，财政局一定会按照规章制度来办事，坚决遵循谁签字谁负责的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。”罗潮阳郑重地表态道。
“呵呵，放轻松点，该紧的时候就要紧，该松的时候就要松，钱袋子的管理可容不得半点马虎，是不是还有什么事情要向我汇报？”宋江笑着问道，语气稍微缓和了一些。
“哦！对了，县长，早上，县财政收到市财政拨付的一笔 1000 万的专项资金，这个钱……”罗潮阳的语气中带着一丝疑惑，他还不太清楚这笔钱的具体用途和名目。如果是转移支付，那对于县财政来说无疑是一个极大的利好；但如果是专项资金，就必须按照专项用途使用，所以必须先搞清楚这笔钱的来龙去脉才能进行拨付。
“这笔钱我知道，是用来建设牌洲酒厂的专项资金。这个项目周副县长负责，钱也给他们要回来了，要是不搞出点名堂来，那可就说不过去了。钱怎么拨付你们看着安排，多请示周副县长，和乡镇领导做好沟通！”宋江明确地指示道。
随后，罗潮阳又给宋江请示了一些其他项目的支付情况，把财政局在工作中遇到的一些重大问题，以及需要领导决策的事项都跟宋江详细地请示了一遍。宋江给他划定的原则就是以规章制度为根本，以纪律为准绳，严格按照谁签字谁负责的原则进行操作。
时间很快来到了 3 月 2 日，经过前期的组织酝酿，组织部与几位领导进行了充分的沟通，随后召开了五人小组会议。
“经过组织部的推荐，现在就几项人事议题需要大家一起讨论。目前，各部门、各乡镇空缺出了一些重要岗位，已经严重影响了工作的正常运行。我们要尽快把合适的人员配备齐全，让他们在合适的岗位上发光发热，为兴鱼县的发展贡献力量！”陈炳没有过多的开场白，直接就将人事议题摆了出来，等待大家共同讨论。
“按照组织原则，组织部征求了多方意见，现对空缺出来的 8 个岗位进行讨论。按照纪律，每个岗位配备了三个人选，我们要从中选出合适的、有责任、有担当的人选。另外，接市组织部转发省委组织部的通知，省委组织部将有一位干部来兴鱼县挂职，对于这位干部的安排，是按照原来的程序来，还是采取特殊的方式，大家都发表一下意见。”张云龙按照既定的议程，清晰地表述了需要讨论的人选以及面临的问题。
会议室内的气氛顿时变得凝重起来，大家都知道，人事任免从来都不是一件简单的事情，它关系到各个部门的工作效率和未来发展，必须慎之又慎。每个人都在认真思考，权衡着每一个人选的优势和不足，以及他们与岗位的匹配度。
宋江坐在会议桌的下首，手指轻轻敲击着桌面，陷入了沉思。他深知，一个合适的人选能够为工作带来极大的推动，而一个不合适的人选则可能会导致工作的延误甚至混乱。
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