秘书组的报告里，超级公会、大公会们发展势头良好。
实际上，各有各的苦。
以王畅最熟悉的长城公会为例，表面上，她作为唯一的巨型公会，在公会人数上遥遥领先其他公会。
揭开表面，里子里面到处是问题。
最突出的问题，管理跟不上。
以往的大多数传统网游，以角色扮演为主题，单个玩家靠自己一般能玩得下去。
《星辰》不同，她是大型沙盒游戏，多数游戏内容靠玩家们自行交互创建，单个玩家是无法游玩下去的。
这种世界观，决定了玩家们必须组织起来，依靠分工协作来提升整体效率。
最好的玩家组织形式，就是玩家公会，在《星辰》内叫玩家公司。
由于游戏的沙盒特质，《星辰》内的玩家公会需要更高的组织能力。过往MMPRGP里那种平时聊天打屁，战时一哄而上的公会形式，难以适应《星辰》。
霸王现在便面临这一难题。
作为老牌网游公会，长城公会当然有组织结构。
最顶层是他，公会会长。
下面有若干个一级部门，暂时的部门架设为：人力部、作战部、后勤部、宣传部。
人力部负责招募会员、DKP管理；作战部负责PvE和PvP；后期部负责生产；宣传部负责公会宣传事务。
该部门架设结构，是从上一个网游沿用下来的。
长城公会进驻《星辰》时间太短，即使霸王察觉这种结构严重水土不服，暂时也来不及调整。
当前，长城公会各部门，人力部和宣传部的运作正常，成绩十分突出。
作战部勉强称得上合格，PvP内容没开放，作战部最重要的工作是护卫挖矿、跑商，只要堆人手没啥难度。
拉胯的是后期部，该部门从开服第一天起就稀烂，后勤部长天天被全公会的人喷。
真不能怪后勤部长，他实在是巧妇难为无米之炊。
长城公会以前玩的那些MMORPG，公会基本不需要为会员提供什么装备。会员的装备要不自行解决，要不参加公会组织的打Boss活动用DKP买。
从来没碰到过像《星辰》这样什么都要帮会员准备的。
对于后勤部长，最大的困难在于公会内部生产系玩家太少，战斗系玩家太多。
在王畅出售海燕给霸王之前，长城公会的后勤是彻底的糜烂状态，基本无法为长城公会的会员们提供多大帮助。
从王畅处购入一批海燕后，局面有些许改观。
后期部虽然无力大范围为会员造船，但是后勤部长想出个变通方法，他直接给会员发【同位聚合体】，让会员们自己想办法去造船。
从王畅那搞来的海燕，解决了矿物问题，长城公会不再缺关键的【同位聚合体】。
把同位聚合体发给会员，会员想办法去搞其他三种低级矿，再找有蓝图会制造的朋友造船。
后勤部长掌握的少量运输、制造号，则全力制造【海燕级】，支持公会扩大再生产。
靠着变通办法，长城公会跌跌撞撞撑过最难熬的阶段。会员们怨气虽大，但天下公会一般滥，货比货的话，长城公会勉强能看。
还有一个大难题困扰着长城后勤部长，跑商。
市场上NPC买卖跑商物资的信息是公开的，每个人都看得到。
以前没运力、没资本，跑商利润看得到吃不到。
众所周知，跑商业务有三大要素：本金、运力、护航。
后勤部造出一批海燕后，护航问题得以解决。
跑商本金，公会内部集资解决一部分，星辰币市场直接买NED解决一部分，基本够。
难的是运力。
运力的核心是工业舰，开工业舰需要学习工业舰操纵理论。游戏刚开服，愿意浪费时间去学开工业舰的玩家凤毛麟角。
最终结果，后勤部只能小规模跑商，勉强赚点小钱糊口。
为此，后勤部长在公会高层会议上多次抱怨，说跑商业务不应该放在后勤部，应该交由作战部之下各精英团分别去搞。
作战部部长强烈反对，他手下都是打手，更没人会开工业舰。
多次扯皮，跑商最后还是落在后期部，变成个鸡肋业务。
后勤部稀烂，作战部其实没好到什么地方。
长城公会的作战部，只是个大框架，内部实行的是精英团、普通团制度。
以前玩的MMORPG，PvE打Boss最多就是百人规模，PvP即便参与人多，一般也不会不超过万人级别。
长城公会的精英团和普通团是按照打副本的人数规模设定的，单个团队人数不超过200人。
这一点，和新伊甸之光似乎很像，小团队制。
可惜芯子完全不一样，长城公会的一个团队，战斗系玩家占95%以上，剩下5%玩制造或挖矿，至于搞运输的半个都找不出来。
团队队长不了解《星辰》，只会带着手下去刷怪，或者做战斗任务。（其他事没技能支持干不了）
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