“师兄，我还是先自己去外面混两年看看吧，真要混不出头找师兄你，你可别嫌弃我啊！”
不管怎么说，华为的影响力包括品牌他们这小小的龙猫直播没得比。
以邱师弟的水平，收入未来加股票期权，估计没两年就能到30万。
并且只要能扛得住压力，越往后几年收入增长的越快，的确要比他目前这个创业公司稳定的太多。
“师兄，还是谈谈我同学吧。”
“他说他找你公司投的这个岗位的简历，人事只愿意跟他谈技术基本员工的岗位，其他的位置不愿意谈。”
“他很希望能进你公司发展，要不我把他微信推给你？师兄你给他个面试机会？”
这也算是变相内推了吧？估计全公司推到他头上的还是第一次。
目前公司的招聘江皓都没怎么管过，主要真的高层位置都只是挂着吸引人而已。
就连中层的位置，估摸着也是以内部消化为主。
天使轮就跟着他的这群人，不管怎么说，只要能力能到，一个中层的位置江皓迟早会准备的。
所以对外招聘，大部分还是招的基础岗位。
“他之前在什么渠道投的我们公司？”
“他由于人在外地嘛，就是在智联招聘等一些线上的网站投的简历。”
“你同学是不是第一次跳槽？或者说是第一次应聘这种高级管理岗位？”
“师兄，这你又是怎么知道的？”
被江皓一下点出实情，邱豪此时眼中越发充满好奇。
“这不是肯定的么，副总监的岗位我怎么可能会在普通招聘网站上招，就是挂着吸引人的。”
“一般的招聘网站上我们只招基础岗位，连中层管理岗位都不太考虑。”
“这副总监的职位一般都是通过猎头的啊！我这边猎头暂时还没给我推人呢。”
“你把他微信给我吧，我这两天约着面试看看。”
看样子邱师弟的同学本身水平不是他想的那种大牛。
估摸着是大公司出来的，想着跳槽时挑家小公司混个管理层。
只不过他们公司虽然规模不大，薪资待遇高，但起码管理层的要求绝对不会低。
……
龙猫网络科技有限公司内，江皓在办公室内喝着茶，手中端着一份简历。
坐其对面的是另一位青年，皮肤白皙，带着眼镜，身高约莫一米八左右，体型微胖。
这位就是邱师弟的本科大学同学，谢磊，25岁，鄂江省人。
毕业于鄂江工业大学，电子科学与技术专业。
这学校听着还挺牛的，以省命名的工业大学。
江皓手机一查才发现，只是当地的一本，省外招收放宽到二本，还真不是他以为的211高校。
不过在当前搞计算机的人群中学历已经不低。
工作经验再过两个月才到三年，之前在新浪任职某业务线上的开发。
“谢同学，既然你是邱师弟推荐过来的，我也不跟你绕圈子。”
“你的工作经历我们公司的确很看重，大厂出来的人才，并且还负责参与过手机端的微博项目，的确是很优秀啊！”
“不过副总监的位置我还是给不到，你毕竟没有过实际的管理经验。”
说到这里，江皓将手中的简历放下，语气顿了顿，留给谢磊考虑的时间。
见谢磊当面点头，江皓才继续道。
“谢同学，虽然副总监没法给到你，但要是我们公司愿意提供你一份研发部经理的岗位，你愿意考虑么？”
以刚刚陈鹏技术面试后的情况来说。
谢磊在技术上本身挺扎实的，就是技术面没有涉及得那么广，技术较为单一。
倒是对技术底层研究的还挺深，而底层逻辑研究得深其实想要拓宽技术面就比较容易。
再加上他实际做过的新浪微博不少手机端的功能，这是江皓最为看重的经历。
“他们龙猫直播今年开始手机端的工作也该预先做起来。”
“虽然主体这两年还是以电脑网站为主，但未来肯定是手机的天下。”
“所以这位大厂出身，参与过不少手机端开发的谢磊同学倒是颇为合他的心意。”
这也是江皓愿意留给他这个相对重要的中层岗位的原因。
“请问研发部经理的薪资水平能有多少？”
谢磊没多犹豫，立刻问起了最关键的收入问题。
也对，跳槽了虽然岗位本身很重要，但更重要的还是薪资。
“你上份工作的薪资什么水平？期望薪资又是多少？”
提及上一份工资，谢磊就有些犹豫，好一会儿后才开口。
“月薪9K，算上其他的，一年下来税前大概12-14万左右。”
“期望的话，希望能有30%以上的涨幅吧。”
倒是挺实诚的，江皓估摸着也是因为邱师弟的原因吧，他们双方还挺开诚布公的。
“这没问题，我们中层管理岗位的招人预算在12K-15K的区间。”
“你作为中层正职，再加上邱师弟的关系上，我给你封顶15K的待遇吧。”
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