自拜访过太傅之后，杨芸儿与这位帝师之间，建立了一种超乎寻常的默契与信任，成了忘年之交。
这几年，太傅表面上已逐渐淡出朝堂核心圈，看似将精力投在着书教学上，连两个亲子都谋了外放，远离京都。
然而，杨芸儿与之一番深谈之后，才知晓太傅的深藏不露。因此，对杨芸儿而言，与太傅的深交无疑也是一次蜕变的机会。
虽然年初赈灾之际，她培养了自己的夫人外交圈子，在京中有了一定名气，但因为时代限制，她始终隐于李泓暄身后，扮演着后宅智囊角色，并无机会与朝臣直面交锋。
如今，杨芸儿的学霸基因瞬间被激活，整个灵魂都卷了起来。以太傅惊讶的速度，快速阅览了书房藏书，还与几位门生探讨政务，意见交锋，整个人的见识与水平得到了飞跃成长。
崔氏一党被团灭，朝堂亟需纳新。
然而，如何选拔、培养真正可用之才？这需要一套全新的、打破陈规的章程。
若只是遵循旧例，修修补补，迟早又会陷入世家倾轧、朋党相争的轮回。
官员任免权，历来是崔氏旧党与杨氏新贵撕扯争夺的焦点，双方为此缠斗多年。
官员铨选本由吏部掌管，而吏部作为六部之首，掌权者多为崔姓以及各大世家子弟。
而重要的人事任免实权则集中在中书门下，实为崔相一手把控。
为制衡崔相及吏部对官员考评的垄断，杨相国曾提议设立“审官院”，专司对中下级京朝官进行定期“磨勘”（考核功过以定升降）。但因各方争吵激烈，最终不了了之。
两党相争，一党覆灭，那么胜利属于另一方吗？
事实并非如此，帝王之术，重在制衡，从来捉摸不定。
杨相国一党作为景泰帝最锋利的爪牙，此前心思几乎与帝王同步，本该是倒崔运动最大的受益者，却没有得到应有的照拂，所举荐的人选反遭景泰帝几番驳斥。
随着对手的灭亡，胜出的一党也在帝王心中的定位也悄然改变。连带那半只脚踏上后位的杨丽妃，近来也备受冷落。毕竟，宫中不缺新人。
同样，作为倒崔的重要推手，八皇子李泓晔亦欲借主持殿试积累的人脉，趁机安插亲信。然而，由于杨芸儿此前已在景泰帝心中埋下的猜忌种子。敏感时刻，帝心猜忌正浓，李泓晔在这人事更迭的关键当口，也半点便宜讨不到。
朝野皆猜太傅是李泓暄的后盾。但值此各方为争夺空缺吵得不可开交之际，太傅却稳坐钓鱼台，并不急于下场推举人选。
而远在水利巡查一线“挖河泥、打土豪”的李泓暄本就没什么政治资本，还接连传回“意外”受伤或遇袭的消息，此刻反倒衬得处境“无辜”而艰难。
于是，唯有不在风暴中心的六小王爷，意外收获了景泰帝一份真心实意的惦记与怜惜——难得这位帝王也如偏心的老父亲那般，怕傻儿子吃亏。
不过，作为权力的核心，景泰帝对于朝堂的官员缺口一事并不着急。
新旧势力激烈交锋，各方焦灼难解。这正是景泰帝乐见其成的局面——相互牵制，无人独大。
景泰帝此刻最关心的，是铲除曾打压他的崔氏一族后，快速培植自己的势力。至于民生大计，只是附带。但他驳斥各方举荐，必然要用大义打压。
就在各方胶着之际，吏部几位郎官联名呈上了一道关于官员考核升迁的全新章程，高举大义之旗，细则详尽，不偏不倚，着实惊艳朝堂。
其实，吏部牵头，合情合理。本来选人就是吏部职责只是吏部因崔氏倒台元气大伤。
但谁料想几位原本不起眼的侍郎却突然崭露头角。他们联合提出的方案，核心便是重提建立“审官院”，专责“考复功过，以定升降”。
明面上，这几位吏部郎官过往太不起眼，所提内容虽与杨相一党的旧日提案一脉相承，但风格迥异。
但这份方案做得实在扎实，官员考核用民生与政绩作为升迁标准，于大义方面，挑不出一丝错处。于细化执行方面，也条理清晰。更难能可贵的是，方案不偏不倚，如严格推行的话，各方能人都有被重用的可能。
这严苛公正的做派，不似杨相风格。
有嗅觉敏锐者更觉方案中某些分类表述、逻辑框架，竟与年初六皇子李泓暄在朝堂论战中所用的新颖模式颇有几分神似。
但无论如何推敲，也找不出六王府参与此事的蛛丝马迹——毕竟那位六小王爷此刻正一身泥水地在基层“挖河泥，打土豪”，忙得不可开交。
众人只道是年初六皇子独创的那套新颖模式又被能人学了去，且大有青出于蓝而胜于蓝之势。
至于那位活跃的六王侧妃，虽然近来太傅府上跑得有些勤快，但她实在是太勤快了，李泓暄离京后，她马不停蹄地与京中各家说得上话的府邸联络感情。
如此看来，多跑几趟太傅府，似乎也正常。
最终，朝堂上几只老狐狸，通过拐了几道弯的师生故旧关系，隐隐推断出这“审官院”方案背后，必有太傅的影子。
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