服装厂的经营还算是正常，没有出现什么大乱子。
在视察过程中，娄晓娥发现罐头厂存在一些问题，生产效率低下，产品质量也有待提高。她与文华进行了深入沟通，并给予了一些建议。
文华虚心接受了娄晓娥的意见，开始对罐头厂进行改革。他引入了先进的生产技术和管理经验，优化了生产线，提高了员工的工作积极性。
经过一段时间的努力，罐头厂的面貌焕然一新，生产效率大幅提升，产品质量也得到了市场的认可。
娄晓娥对文华的表现感到满意，她意识到年轻人有着无限的潜力。她决定给予文华更多的自主权，让他能够充分发挥自己的能力。
她相信，只要年轻人有梦想、有冲劲，未来一定会更加美好。
小周那边娄晓娥是十分的放心，这么多年小周成长的也十分迅速。
十分具有领导才能，至于一些小缺点也就可以忽略不计。
娄晓娥作为一个老板，也不能亏待了自己这个得力大将。
直接给小周发了两万块的现金奖励，对于一些表现不错的中层管理人才他也是直接给涨了工资。
一到年底就是各种评奖评优，他们这种私人企业也是一样的。
娄晓娥实在是不太喜欢这个场合，就让文华和小周处理一下。
正好文华也都了解一下别的厂情况，娄晓娥则是趁着这段时间清库存。
只要是人们衣食住行需要用到的她就统统往外拿，儿童自行车、女士自行车、各种坚果、糖块……。
实在是这个时候人们的购买力是最强的时候，最好的卖货时机。
王大那边可是忙活的不行，一些小厂福利采购都在他这边。
各种物资消耗的特别快，只能让霍海洋和冯胖子抓紧时间补货。
王大看着把两个小伙子累坏了，只能是多准备点好吃的补补。
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