这要是能拿到千分之一，万分之一，芝麻大点的股权激励。
那到手的分后也怕是大几十万了吧？
我靠！
陆总，真是大气！！！
一下子。
全场就开始眼神火热了起来。
一个个都看向陆管像是在看第二个爹一样。
尊敬而又神圣。
就连旁边站着的会议秘书也忍不住心里一颤。
我滴天呀！
这难道是说。
我也有机会能拿到这份激励吗。
那，那，那真是完全不敢想象呐......
看着众人一个个目瞪口呆，快要流哈喇子，畅想未来的搞笑模样。
陆管不由摇了摇头，笑了笑。
哎......
你们平日里的成熟稳重呢。
咱做人，格局还是要大嘛。
拿出股权作为激励其实陆管早就想好了。
本身伏羲科技的企业文化就是充满了极大的人文关怀。
从来都不是所谓的狼性文化，全部以人为本。
而这一份激励计划拿出来，也不过是锦上添花罢了。
毕竟在整个行业中。
伏羲科技的待遇是完全没话说的，top one中的top one！
外面一堆人都想着要举家跳槽进伏羲科技。
把这里当成打工人向往的天堂。
更是把陆管当成资本家里唯一的神话。
哦不！
陆管根本就不是资本家。
而是人民企业家！
是华夏八小时工作制度里最后的灯塔！！！
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