成为顶尖的投资经理人，一直是安心的梦想。
而顶尖投资经理人的衡量标准之一，就是收入。
国际上甚至还有一个投资经理人的年收入排名，排名靠前的那些，基本都是国际上各大投资机构的合伙人、基金经理。
动辄几个亿、几十亿美刀的年收入。
当初安心也正是偶尔看到了这个排名榜单，才立志要成为顶尖投资经理人的。
两千五百万美刀的奖金，跟国际上的那些顶级投资经理人还有不小的差距。
甚至，就连国内的一些顶级基金经理、私募经理、信托经理，年收入都有几个亿、几十个亿华币的。
但至少，两千五百万美刀，接近两个亿的年收入，已经让安心迈入了国内顶尖投资经理人的行列。
起码在年收入这一条衡量标准上，是迈入了。
至于另外几个重要的衡量标准，像是掌管资金规模、年收益率，安心相信，自己早晚也会达到的。
因为她的老板可是股神啊。
经过这半年来的共事，尤其是最近这几个月，李东进出原油的操作，真的是让安心不佩服都不行啊。
简直是把原油玩的出神入化。
最高点做空。
调整下来之后，出掉部分仓位，吃一波波段利润，上来继续做空。
前前后后做了好几笔，没有一笔出错。
就感觉，原油就是按照李东的操作在走。
李东进完空单，立马下跌。
空单出了场，立马上涨。
又好像是，李东是看着未来走势图在做。
反正不管怎么说吧，安心现在心里对李东佩服的是五体投地。
当然，嘴上还是有点不肯承认。
实在是李东给她的第一印象，就是那个花瓶的印象，太深刻了，一时间很难扭转过来。
但是，心已经被征服了，嘴被征服也不过是早晚的事。
安心迫不及待的回去重新调整奖金数额了。
其实，关于这两亿美刀的额外奖金，李东也征求过胡玥的意见。
他一开始也犹豫过到底要不要给这笔奖金。
毕竟是两亿美刀啊。
真不是什么小数目。
他自己多少也有点心疼的。
两个私人小岛啊。
好几架私人飞机。
说送就送出去了，能不心疼嘛。
有那五千多万美刀的年终奖，就已经相当可以了，没必要再给这两个亿。
可不给的话，这几个月，公司那帮交易员、风控、分析师们，没日没夜的帮他操盘、盯盘、分析。
着实是够辛苦的。
而且有一说一，如果没有这些人，只靠李东自己一个人操作，他根本操作不过来这上千个账户、数千亿的资金。
中间的那几波波段利润，他也根本没有能力吃到嘴里。
等于是在人家的帮助之下，他才能将这两三千亿美刀的利润拿到手。
关键，拿到手的还不仅仅是这两三千亿美刀。
有了这两三千亿美刀，他就可以进更多的原油空单了，也能抗住更大的浮亏。
将来也就能挣更多的钱。
他自己挣钱了，却一点都不往外拿，好像也说不过去。
所以他就征求了一下胡玥的意见。
胡玥毫不犹豫的赞成发放这笔奖金。
甚至都觉得两亿美刀有点少了。
胡玥的理由也很简单，五千万美刀的奖金是不少，但是相比起这几个月人家帮他挣的两三千亿美刀，真的是不算什么。
虽然从一开始，公司就只是约定，只有进出资金量的提点，没有盈利的提点。
但是，他挣了这么多钱却一分不给员工。
员工们纵使拿到那五千多万美刀的奖金，心里依旧会有些想法的。
人就是这样。
五千多万美刀，也许会让这些人兴奋一阵子。
但是兴奋过后，他们就会觉得，这笔钱是自己应该拿的。
而李东挣了那么多钱，却一点不分给他们，他们难免就会有不满的想法。
而且这种想法还会传染，还会愈演愈烈。
最终一发不可收拾。
可如果李东额外再拿出两亿美刀的奖金。
并且，要特别告诉大家，这两亿美刀是在公司规定奖金之外的，是他个人拿出来的，主要是为了奖励这段时间大家的辛苦付出。
那大家就会有一种意外的惊喜，心里对李东就会越发的感激，对公司也会越发的认可。
而且要特别注意，这笔两亿美刀的奖金，千万不要说是盈利的提成奖励。
甚至都不要提盈利的事。
免得让他们生出一种惯性思维，以为只要李东挣了钱，就会按照一定比例给他们发奖金。
如此一来，他们又会觉得，这是他们应得的钱了。
李东恍然大悟，这才决定发这笔两亿美刀的奖金。
不过，还有一点让他觉得不太妥当的是，按照公司的奖金分配制度，安心一个人就能拿两千五百万美刀的奖金。
这会不会有点太多了？
安心毕竟才刚来公司半年。
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