“就是他，这人你感觉怎么样？”
“他是个勤快人，头脑灵活，做事踏实。
就是工资的问题，粉刷工虽然辛苦但是工资高，一天最少200块，你把他请来怎么付工资？”
李一健这些话，算是点醒了汪真。
他可从来不知道粉刷工，少的一个月6000多，多的1万多，都是很正常的。
李一健认为这个工资，村上是支付不起的。
人还没有到位，难题就摆在眼前。
汪真没有法子，只好硬着头皮：“谈了再说吧！”
他想和黎师傅好好谈一谈，实在不行，再找出路。
*
小茅村村委会。
村上的干部都在，秘书小何正在给各位领导沏茶。
会计手上拿着计算器，大本子，笔。
会议室里，有镇长，还有一行领导。
没有会议。
商量的形式开展工作。
汪真拿到了银行卡，放在外套里，外套放在了小毛驴上。
一次性40万转给了村委会的户头。
汪真第一次出资40万，村委会出资10万。
汪真个人占股80%，村委会占股20%。
汪真是甲方，村委会是乙方。
按照公司法律拟定了一份合同协议，将风险，业务来往，管理费用，成本，等等全部写进了合同。
汪真作为有机种植的总管理方。
李一健作为合作的协作方，为汪真的助手，辅助管理。
不过李一健也交代了，他不会参与到管理中，村上的事情多。
胡老板的大项目正在商议中，他的精力有限。
才让汪真挑选一个配合他的头头。
双方在镇长等一行领导的见证下，签字，画押，按手印。
所有程序走完，太阳已经晒到了头顶。
到了晌午饭的时候。
项目虽然还没有着落，也算有了一个新的开端。
村上没有钱。
镇长就提议请客，到农家乐聚一聚，为汪真接风洗尘。
从来没有干过事业的汪真，签完字后瞬间就来了压力。
挥之不去。
他第一时间就联系了黎师傅。
这件事情必须马上确认下来。
镇长和李一健，各位领导往农家乐的方向走去。
边走边聊，看上去对汪真一致看好，对小茅村的未来充满了期待。
汪真站在村委会的大门口。
等黎师傅。
他突然觉得，人生就要开启新的篇章。
从今往后，就是一个老板了。
他完全不适应。
黎师傅骑着摩托车，风一般刮到汪真所站的台阶前。
“汪老板。”
“你找谁？”汪真盯着黎师傅，又看看四周，明明只剩下两个人了。
“呵呵，你就是汪老板呀！”黎师傅真逗。
汪真老实又认真的个性凸显。
“千万别这样叫？我不是的。”
汪真心虚，不敢承受。
其实合同都签了，创业的进程已经启动。
不是老板又是什么？
“慢慢就习惯了。”黎师傅安慰。
“别，别，打住。”汪真固执，坚决不让喊。
至少现在他还没有底气。
“你想怎么算工资？”汪真直问，没有兜圈。
要是黎师傅不同意，他还要继续寻找合适的人。
现在已经没有时间了。
“能和你一起干，是看中你这个人，我不图钱。
短时间你也满足不了我，我希望和你一起长期干，5年，10年，稳定。”
黎师傅的算盘上是大鱼计划。
汪真哪有管理经验，为黎师傅的未来着想？
不过，他认为对方提出的条件是可行的。
只有稳定的人，才能持续。
镇长也发话了，有机种植是一辈子的事情。
不能干几天就收手。
村上能干的人很多，但是坚持做下去，有耐心的人几乎没有。
汪真专一坚持的作风，透过李一健的宣传，早已吸引了镇长的关注。
当李一健推荐汪真时，镇长是没有反对意见的。
必须长远打算，寻找长期主义者。
而这些重要的观点镇长也传达给了汪真。
小茅村要发生巨变，就要一心一意干好一件事情。
不能中途放弃。
无论遇上什么困难，都要坚持。
汪真看着说真话的黎师傅，怯怯地开口：
“每个月给3000元，第一批成功后，把我的股份给你5个点。
保证有基本工资，年底还有分红。”
汪真这一套，还是从他老板那里学来的。
他离开公司的时候，老板也做过挽留。
就是给他公司5%的股份。
要是汪真留下来，每一年至少上千万的收入。
那可是500强的大公司。
自己这个小小的投资，连人家的小指头都比不上。
“什么股份不股份的？我不在乎这个。
我年龄大了，粉刷虽然赚钱但是加班加点很辛苦。
我跟着你说实话，咱图稳定，每个月有工资拿就心满意足了。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！