比如就坐时会把自己往股长身旁让，吃饭时也会和局长、股长一起被先让着吃。有时同吴股长下去了，被下面的专干校长请吃时，也会让到主位，被当成局领导般的敬酒。这李愚同能想来，自己到局里，也就代表局里了，不是自己变了，而是自己所处的位置变了。
那次去关东中学就是这样，自己见了连舟才知他已于学期初调来关东中学做了办公室副主任。同他们校长座谈时，连舟是没资格坐一边的，只在食堂吃饭时，他倒为自己和领导们端了饭。走时他们送，见自己同局长上了同一辆车，愚同瞥了一眼连舟的眼神有些复杂。
愚同知道面对几千人的大系统，一个局长的分量还是重的，而能成为局长身边的人是会让人羡慕的。但李愚同知道，自己还算不了局长身边的人。
之所以从普教股到办公室，实在有些偶然，也是吴股长没想到的。办公室写材料的罗军平家里有事，请了一周假，又有一个人外出培训，办公室的工作有些拉不开，办公室主任请吴股长派个人帮几天忙，吴股长就派了李愚同，没想到这一派就没回来。
没回来的原因是罗军平一周回来后，组织部来要人，点名叫罗军平过去，听说他的材料组织部看得上。局长刘峰不好拦，再说也是干事上进，教育局有人的表现。加之李愚同来后，刚好上面有几个检查，都是主要领导来的，局长要做专题汇报。这写材料的事就落到了李愚同身上。他倒也上心，用心研究了相关工作和领导的语言风格，参考了过去的材料，拿出的几份汇报很得领导认可。
在罗军平走后，局长刘峰就点名让李愚同留在办公室。为此吴股长还同局长讲了两回，局长的意思是编志的工作正式开始了再说。这一留不但李愚同再没回普教股，而且后来的编志工作也由普教股移到了办公室。
当然在股室当干事，说不上在哪重要，在哪不重要，但办公室的好是大家看得见的。这个好就是容易接近领导，或者说接近领导的机会多，而领导就是权力，能靠近领导，也就靠近了权力，只是李愚同还没有尝到权力的滋味。
他接手的就是罗军平的工作，他的主要工作就是政务方面的材料写作和局里大的宣传报道，所以熟悉局里的方方面面的工作就很重要。主任李均在教育上算一个人物，是经过多方历练的教育名人，当过三个学校的校长，两个大镇的专干，在工作协调方面很有一手，他接的就是当年老校长魏增科办公室主任一职。只听这些老干事讲，他的管理与当年的魏校长是大不同，李主任的管理就一个原则，不误事就成，别的都可随意。
办公室主任不同于一般股长，有自己的办公室，一般早上来处理了文件，安排好车辆，就不见人了，可能是跟领导走了，也可能是在自己的办公室，一般有事打个电话，请示一下就行。办公室管的事很杂，要做好整个系统的协调，又管机关的后勤保障，还管着车队，门卫，打印室，机关灶，机关的家属楼……当然最主要的是为几个领导做好服务，特别是给一把手。
因此办公室与其他股室打交道的机会就多，与其他部门的来往就多，也是对外代表局机关的股室。特别是局长或其他领导，经常通过办公室传达各种命令或指示，开个什么会，叫个什么人，安排个什么事，处理个什么私事的。因此，在很多人眼中办公室是领导的咽喉，所以在机关排序上，办公室总是在前面的，很多人也是从办公室到更重要的岗位上去的。老校长魏林科当年能从阳中校长一步到办公室主任，是被很多人看好的，只是他没有如前一任主任一样成了局领导，后来落在了督导室当了副主任。督导室和进校在另一个院子里，所以李愚同来后一直还没见过魏林科。
当然从局里去督导室有些被赋闲的味道，听大家的意思，也就是因他是原来局长的人，不过也是年龄快到了要歇的意思。不过李愚同到办公室没多久，一切还无从谈起，对他来说，尽快地熟悉这个机关，尽快地了解它的运作是当务之急，所以工作是他当前最主要的事。
虽然李主任对纪律要求的不严，可他还是很遵守，早上总来得早些，下班也走得晚，反正办公室的杂事多，来人多，如果要干点什么，总能找到事做的。在办公室上班的有六个人，两女四男，两女的管内务和档案，一个管日常和收发，四个男的一个叫田洪亮的，主要负责机关后勤这块儿，管机关灶，机关家属楼，局机关公务员的工资等。一个叫韩强的负责党务这块的事。一个叫袁宝林，主要负责宣传，机关股室协调，监管车队和门卫，再就是李愚同了。除了那两个女的，他们几个的年龄倒相仿，平时没事了也会在办公室闲聊些，每个人的心态都很平和的。但相对熟后，李愚同知道没有一个人是随便进到局里，而且每个人心底深处都有自己的想法。
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