更多的时候他是作为定海神针的存在，在研究团队迷茫找不到方向的时候，把大家又拉回正确的轨道上来。
让林茜更佩服的是，平老除了科研厉害，管理方面的能力也毫不逊色，作为一个大家长，他手下的团队有好几百人。
而且看到林茜有一段时间把自己逼得太紧，平老带她去楼下散步，让她注意劳逸结合，说科研的灵感来源于生活，还拉了一段小提琴给她听。
那次之后，她沉下了那颗浮躁的心，失败了就重新来，有时间难过沮丧不如迎难而上。
功无枉使，地不亏人。
三个月前，杂交水稻的雌性不育技术研究终于在试验田里得到了稳定的成果。
团队把这种基因突变称为自发性温敏雌性不育，在正常或高温下，该基因突变会令水稻呈现雌性不育，而在低温下则恢复部分育性。
琼省的试验田也种植成功了，比起三系法以雄性不育系的水稻品种作花粉受主，雌性不育系的出现会减少种子的成本。
因为这样能使杂交水稻的父系及母系一起种植，最后使用机械收割，无须担心种子的纯度。
这个研究将为杂交水稻的制种全面机械化创造条件，拥有庞大的商用潜质。
得到这个惊人振奋的成果当天，林茜就开始在平老的悉心指导下写论文，成稿署名的时候，平老把一作让出来给她，说机会要留给年轻人。
二作和三作也给了另外两个一起攻克难关的伙伴。
林茜继续交代助理:“送过来的时候低调点，拿个别的袋子套一下。”
免得引起不必要的麻烦，之前不知道哪个人说风凉话，怀疑她挪用研究经费给团队谋福利。
知道这事后，林茜提着几杯奶茶，找打扫卫生的阿姨，和她们聊了一个小时的八卦。
聊完她心里就有数了，顺带借这些阿姨之口，把她是这两家连锁的炸串店和奶茶店的大股东这事说了出去。
然后免费请对方团队的人喝了一杯奶茶。
都是聪明人，闲话很快就烟消云散。
事后平老还夸她做事大气，有大将之风。
挂掉电话，林茜对这个助理非常满意，虽然支付的薪水高，但是对方有能力。
她招到的助理叫武明玥，主要帮她管理一些产业，譬如能量棒的分红，还有和真美一起开的连锁炸串店，她单独开的奶茶加盟店等。
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