程主任已经向医院提交了申请报告，要求增加急诊科的人手。中心医院领导层现在有几方面的考虑：一是从别的科室轮转几个医生去急诊科。但是由于今年各个科室都外派了医生进行进修。人手不足的情况在别的科室也同样存在。所以，这条路行不通。二是引进医生。医院的人才方案已经制定，并且已经在医院的网站上发布了人才招聘计划。但是高水平人才的引进。并不是一朝一夕的功夫。所以，这种方法虽然能够解决问题，但是时间上等不起。第三则是增加实习生。中心医院是南雅医科大学合作医院。但是南雅医科大学的学生一般更愿意去南雅医科大学附属医院去工作。极少有愿意到谭山中心医院来实习的。不过这一次却出现了例外，谭山中心医院向南雅医科大学发出请求之后，还真来了一批实习生。不过南雅医科大学也有附加要求，这批实习生中表现突出的，中心医院要优先聘用。
一般的实习生不大愿意来急诊科，谁都知道这里比别的科室要累得多。实习对于医学生自然是非常重要的。在急诊科实习，很难学到太多的东西。而且还是最累的。
南雅医科大学的这一批实习生总共有二十个人。结果没有一个肯到急诊科来。让程冠桦急白了头。
“院长，我们急诊科现在人员严重缺乏，吴晓明以后肯定是不会回急诊科的，想回我也不会要。何学东岁数不小了，也有要走的意思，我也不好强留。这两个位置就空了出来。秦川虽然没有要走的意思，但是这次出国之后，会不会有出去学习的想法。也很难确定。所以，这一次必须给我们分几个实习生过去。”程冠桦说道。
“现在的问题不是我不给你们分实习生。而是人家实习生压根没人愿意去你们急诊科。我们又不能强制把他们分配到你们急诊科去。”叶汉佐也挺为难。
“院长，你让他们自己选，他们肯定不来。你要是给他们一点好处，他们未必不肯来。”程冠桦自然是早就有了主意。
“什么办法？你要是有办法，我肯定支持你。”叶汉佐很干脆地说道。
“刚才不是说了，我们急诊科可能会空出来两个名额么？我们可以再给愿意到我们急诊科去实习的实习生一个承诺。只要他们在急诊科表现突出。我们就肯定聘用他们。”程冠桦说道。
“行。就这样办吧。不过老程，实习生，我尽量给你争取，你也要重视对他们的培养。也要让他们能够真真实实学点东西。一旦培养好了，将来你们急诊科的实力也提升起来了。要是再出一个秦川这样的优秀年轻人出来。你想想。”叶汉佐笑道。
程冠桦心情大好。当然他也知道叶汉佐之所以这么干脆，自然是与这一年急诊科的成绩是分不开的。急诊科如果能够趁着这次机会，将年轻人培养起来。急诊科的未来就会更加灿烂。
高校扩招之后，南雅医科大学的招生规模也已经扩大了数倍。每年大量的本科生毕业，能够找个谭山市中心医院这样的三甲医院自然也是比较理想的。而南雅医院这样的几乎不会再聘用本科及本科以下文凭的毕业生。
所以，当急诊科给出这么好的条件时，立即有好几名实习生愿意去急诊科实习。
程冠桦从中择优选了两名成绩优异实习生。不是他不想多选，而是他只有两个名额。否则的话，将来人家都表现优异，却没有名额给别人怎么办？而且急诊科已经让别的科室眼红了，要是把好学生全部选走，别的科室只怕会骂娘了。
“各位，大家期盼已久的实习生终于来了。这位叫叶瑞蓉，占婷。她以后由你来带。这位叫苏志斌，秦川，他以后由你来带。秦川出国期间，就由小康负责。当然，科室里的实习生虽然安排了负责指导老师，但是。我们急诊科所有的医生是他们的指导老师，都有义务帮助他们成长，因为他们将来会成为我们科室里的同事。医院已经同意了，只要这两位同学在实习阶段表现优秀，就会将他们留下来，补充我们急诊科的力量。所以，现在将他们教好了，将来会成为大家的强力战友。”程冠桦将两个实习生领进了急诊科室，将所有医生召集过来。然后将两个实习生安排了下去。
秦川工作才半年多，一下子升级为指导老师，很是有些不适应。但是也不能不接受这个事实。
将苏志斌叫过来：“你好。从今天开始，我们就一起工作了，有什么不明白的，我们一起探讨。其实，我也工作没多久。也是南雅医科大学毕业。算是你们的学长。”
“秦老师你好。以后请多指教。”苏志斌向秦川鞠了一躬。
“别别别。你别来这个，我挺不适应的。待会我带你去急诊科里熟悉一下情况。”秦川被苏志斌搞得有些慌乱。
那边叶瑞蓉也被高占婷领了过去。高占婷比秦川沉稳多了。
“首先，我要告诉你的是。不要用你是女生来推脱自己该做的事情，因为我也是个女的。虽然在急诊科室，女性在出院前的时候，确实有一些现实困难。但是这不能成为我们的借口。有个时候，因为这个借口，患者会失去他们的生命。另外。我这个人要求比较严格，而且脾气比较大，如果说了什么你不喜欢听的话，你不要介意。”高占婷一上来就给了叶瑞蓉一个下马威。吓得叶瑞蓉直吐舌头。
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