“消消气儿。”
“消消气儿嘛。”
“脾气咋这么火爆呢？”
“我也不想啊！但是没办法啊，赵队长，你要理解我。”
“人家是业主，是咱们的衣食父母。”
“如果他们将今天的事情，向业主委员会一反映，业主委员会那帮人会就会兴师动众，跑到咱们物业上来闹腾，搞事情。”
“你可能不知道吧，业主委员会有权力组织业主投票，罢免物业！”
“到时候，别说是我们物业保不住，你们也得被裁撤。”
“还有，这新科华城里，住的都啥人啊？”
“有官面儿的，有行商的，还有些江湖上的大佬……咱们惹得起吗？”
“所以，忍一时风平浪静。”
“我们就过去道个歉，拣几句好听的说一说，又不损失什么？对不对？”
“你要理解我的难处啊，赵队长……”
郭德浩一阵苦口婆心。
讲道理的过程中，还亲自为我倒了一杯水，递了一支烟。
我承认，他说的确实有一定道理。
这个小区属于高端社区。
那个甲六商业楼，跟社区属于同一个业委会。
那些业委会的大爷、大妈，都不是省油的灯。
说白了，他们就是专门挑物业毛病的，而且他们的子女，都是各行各业的翘楚，甚至他们本身在退休前，也曾在某些部门或领域担任要职，拥有着绝对的权力和实力。
你跟他们斗？
巴结还来不及呢。
但是，我赵龙这性格就是这么倔。
我宁可丢了项目被琛哥怪罪，也不会黑白颠倒，丢了良心。
“你说什么？”
“你说不损失什么？”
“郭德浩，你给我仔细看看。”
“我们任明这半边脸，被那狗日的打的成什么样了？”
“保安也是人！也是爹妈养的，也有尊严！”
“我们管理小区，维护秩序，这属于份内职业。”
“发现可疑人员，上前盘问一下，我们的保安，哪里做错了？我就问你，哪做错了？”
“凭什么要挨他们一顿毒打？”
“靠，你不光不为我们保安着想也就罢了，还想让我跟你去当孙子。”
“不可能！”
“打死都不可能！”
“要当孙子，你自己当，我不干！”
我愤愤地吸着烟，指着身旁的保安员任明，向郭德浩明确地表达了自己的立场。
任明的眼泪，当即就哗哗哗地流满全脸。
“队长，谢谢你。”
“谢谢你。”
“有你这些话，我觉得……我觉得挨打十回也心甘情愿了。”
“我看出来了，你是真正的关心我们，照顾我们。”
“不像前面那个陈队长，天天把我们畜生一样。”
“赵队长，你是个好队长。”
说着说着，这任明就直接破防了。
他泪如汪洋，蹲在地上就一阵嚎啕大哭了起来。
“哭？哭什么哭？”郭德浩显然有些恨铁不成钢，苦笑道：“任明啊，刚才咱们不是已经说好了吗？你受点儿委屈，换物业和保安队一个太平。我们物业会给你颁发一个‘委屈奖’，奖励你300块钱……你都答应了的……”
我顿时皱了一下眉头：“你说什么，委屈奖？”
郭德浩点头：“是啊，300块钱呢！都快够他半个月工资了，这一巴掌挨的不值吗？”
“值你妈！”我忍不住骂出了粗口。
我原本以为，通过一段时间的交往，自己已经与郭德浩这个甲方经理，理念相仿，甚至惺惺相惜了。
没想到，一遇到事，这家伙满嘴里都是歪理邪说。
何为‘委屈奖’？
其实这是一种在服务行业兴起的名词儿。
意思是，员工在工作中受了委屈，挨了骂或者挨了打。
但是为了大局，忍下了。
那么公司或者上级，就会给你颁发一个‘委屈奖’，以现金的方式发给这名员工。
我们公司骨干开会时，琛哥也曾提到过要在公司设立‘委屈奖’。
当时我第一个站出来反应！
凭什么？
我们是去为甲方服务的！
不是去为甲方承受委屈的！
我们的保安，都是青春年华，热血男儿！
你打我一拳，我就要还你一拳！
这是天经地义。
凭什么我们就要忍？
长此以往，还有什么正义可言，还有什么真理可言？
干脆就谁有钱谁说了算呗。
我们这些农村人、穷苦出身，就干脆别活了。
保安是一种职责。
不是特么的……奴才。
在我这一番铿锵有力的发言后，琛哥表示先不设‘委屈奖’，以后再考虑。
“郭德浩，郭经理。”
“我问你，这保安要是你的孩子呢？”
“要是你家的亲兄弟呢？”
“你亲兄弟，或者亲妹妹，如果被别人打成这样，难道你也要强迫他咽下这口气，甚至拉着他去跟打人者，去道歉？”
“将心比心！这世上，没有谁比谁更高贵！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！