不过这都是有原因的。
华夏地大物博，东西南北纵横极广，气候和地理条件丰富，华夏人又是非常勤奋的民族，只要遇到合适的项目，别管是工业还是农业，都能做到很好，甚至一不小心成了全球第一。
以前由于大家比较追求国外大牌国外特产，导致很多国货或者本地生产的土产品，直接面向的是渠道，而不是市场。
导致虽然质量相当不错，但是名气不大。
比如某岛国盛名的某品牌大米，都是东北产的，因为质量确实比他们本地的好，索性一直从东北进口。
还有鳗鱼等岛国吸引国内去消费的，都是从华夏进口过去的。
如今时代变了，文化自信了，加上信息不再闭塞，越来越多人走了出去，加上互联网的发达，很多消息都能传回来，打破那种创造的‘神话’，不再盲目觉得国外的东西就是最好的。
加上世界金融风险加剧，经济开启双循环，从各种团子等官媒的报道，也能看出来一些端倪。
政策是有意去掉一些中间商，实现国内市场的流通。
自从和陈老板沟通后，李书记就一直默默关注事态的发展。
万万没想到陈清茶的动作如此之快，他们部门的行动力这么高？
还是说180联盟早就有了预案？
他详细关注国内某个岛的消息，据所谓的‘官方媒体’报道，就是机房设备老化，导致大规模出现信号差。
如果不是陈清茶和他提前说过，李书记就信了，这个时代的发展，让这个老理工男人感觉有些脱轨了。
如果，他是说如果，这是军方的技术。。。他不敢往下想了，感觉自己就多余问，现在好了，上船下不来了！
很快又注意到半岛某个国家的网络出现被‘失联’的状况，不由得开始联想。
你说这和陈清茶或者说180或者说军方有没有关系？
但是这应该和网络反击没什么关系吧，他有些想不通了。
到底是专家说的服务器原因，还是因为其他原因。
李书记已经不想知道了，不是不想而是不...想。
享受完美食的陈老板也看到了事态发展，根据估算损失高达上千亿，这还是陈老板知道半年内系统会根据节日和言论不定时的盖罩子。
这个国家基本废了，就服务器总出问题，就足以让本就不多的投资跑得更远了。
3000w=几千亿？
半年搞不费，那就半年之后再续费一次，虽然续费会导致价格增加很多，但是这种爽感，确实太爽了。
要不是某岛国离得远一些，价格奇高还不接受捐款，他相信有的是人愿意捐款，钱不钱的无所谓，就是想爽一爽。
有钱人、执垮的玩具能有这爽吗？有吗？
在这种掌握巨大的权力诱惑下，陈老板膨胀了。
人心的欲望就是从权利的滥用开始的。
当他有了可以掌握一个小国的命运的力量，他就离人类渐行渐远了。
仇恨是有民族心的普通人具备的，是一个民族自我保护的手段。
陈老板现在已经快成为非人了，这些都是他人性还未泯灭的表现。
这种情绪被茵茵敏锐的观察到了。
这几日陈老板明显有些刚愎自用了，以前能听进去下属的劝说，现在却明显不耐烦。
这样很不好，茵茵是一个很有危机感的女人，再这么下去，会影响到公司未来发展的。
陈老板这几天都享受在膨胀之中，有点警惕心理但是不多。
遇到什么事，哪怕是国家地区的事，都想着系统解决。
那么钱包里面的8千多万自然是捉襟见肘了。
钱太少了，根本不够挥霍，员工的人性满足值又一直处于不上不下的位置，让他倍感焦虑。
恨不得成天去员工面前刷存在感，但是大家都知道人性方面不是多见面就能提升的。
以至于有了对公司病态掌控的想法。
如果正常走下去，或许有一天陈老板就成为一堂生动的人性课了。
要说公司里面最敏感离的最近的必然是李助理。
她发现老板自信到自傲了，而且对于公司的掌控欲望变得更加强烈了，这不是什么好兆头。
陈红旭汇报内部腐败的情况，老板居然说如果腐败的人也可能更感恩公司，虽然老板马上意识到什么，收回了话，要求重罚，但是她觉得老板的心态似乎和之前并不相同了。
为了公司的未来，她实事求是的将不涉及工作的话转达给了老板娘。
她觉得如果有人能重视老板心理问题，全心为老板考虑的，只有老板娘一个人。
趁事态可控，应当尽早应对。
听完李助理的描述，茵茵知道一定是哪里出现问题了。
特意安排好工作，去公司看自己老公。
此时的陈老板还在不停的苦恼，这些贪污的都人性满意值这么高，为什么这些员工还是很平均。
他哪里对不起这些员工了？工资、福利、休息、哪一样不是尽量满足。
为什么？为什么？
茵茵进入办公室的时候，就发现自己老公似乎很急躁，这和以前的他截然不同。
温柔轻声的问“老公？怎么了，谁惹你不开心了？”
面对深爱的妻子，陈老板还是难得的放松了一下。
“没有，就是公司发展的问题，人多了不好管理了。”
“顺其自然嘛，人心难测，想要掌控每一个员工的工作生活，也太霸道了一些，不是吗？”
面对茵茵的体贴，陈老板心情好多了。
“你怎么有功夫过来，这几天不还有很多工作吗？”
“什么工作有你重要？事业可以从头再来，老公可只有一个，不是吗？”
面对茵茵的示爱，陈老板心有触动。
抱着茵茵，陈老板若有所思，对啊，自己以前不是这样啊，明明很满足的，什么时候开始这么偏执了。
是从可以通过系统来直接影响世界吗？
他不由得感觉脊背发凉，这种力量让他着迷，以至于更加的执着于人性满足值，甚至因为贪污员工人性值不低，而产生对普通员工的不满。
系统，你太可怕了。
“壁咚，系统拒绝背锅。”
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