这种视频没办法面面俱到，要想深入了解，不如看专着。
话说，在昭文前做官可真悠闲舒适，恩荫制度让多少考公人落泪？
古代科举难，现在考公务员也难！
现在考公，要先笔试再面试、体检、政.治审核、公示，笔试有行测、申论之分，有些岗位还要考察专业水平，面试也很规范严格，随机选取人员抽考场，到了考场考生抽面试顺序，考官也是从考官库里抽取的……不说了，我去做题了。（落泪表情包）】
吏治建设视频长，评论竟然也很长。
这条评论真有些内容，提到后世公务人员的考录。
朱宣伊：“行测、申论应该是基本能力考试，所有人都必须考。申论应类似我们的策论，行测又是什么？”
钟灵韵：“行测会不会是缩写？行政能力测试？”
朱宣伊：“有道理。后世特殊岗位是基本能力测试和专业水平测试同时考，依朕看，我们不妨学习。”
薛泽若：“陛下所言有理。如律法科、术算科，便是测试律法知识、术算水平，是专业水平测试。但既要入朝为官，只懂律法、术算不行，应当具有基本的知识储备。”
太史令周回却有疑问：“陛下，太史局中的部分官吏，专心研究天文星象，于此道可谓精通，但若让他们参加这......行测、申论，他们恐怕无法通过考试，如此岂不错失人才？”
朱宣伊：“周卿说得不错，并不是所有人才都通过科举选拔。人才的选拔渠道、机制应当更加完善，不仅你们太史局研究天文星象的官吏如此，工部、清净宫的一些职官亦是如此，让朕想一想，这些人，不如称‘专技人才’，特殊情况特殊对待，特殊的选拔、特殊的晋升机制。诸卿如果有良策，便请上书吧！”
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