上一篇，我们深度剖析了新“国九条”出台的背景，以及要建设成什么样的金融市场。
这篇，我们就来仔细分析下，
如何建设这样的市场，又出台了什么样的措施，以及会引发什么样的影响。
第二条：严把发行上市关。
第三条：严格上市公司持续监管。
第四条：加大退市监管力度。
这三条的内容，周末在各大财经媒体圈里刷屏了。
这次发布的“国九条”和2014年的“国九条”比起来，非常非常的具体，详细到要做什么，怎么做，又要如何监管。
我从里面摘取几条，大家可以感受一下。
“加大发行承销监管力度，强化新股发行询价定价配售各环节监管，整治高价超募，抱团压价等市场乱象……”
“强化上市公司现金分红监管，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持，实施风险警告……”
“深化退市制度建设，加快形成应退尽退，及时出清的常态化退市格局……对重大违法退市负有责任的控股股东，实际控制人、董事、高管等要依法赔偿投资者损失”。
可以说，看到这些措施，每一个股民都拍手称快，甚至情绪有些激动。
但是，我们还是要清楚一点，任何国家的金融市场，都不是用来扶贫的，都和大A一样，七亏两平一赚。
现在出台新“国九条”，
一方面是要把财富的蓄水池，从房地产，缓慢地转移到股市（更高效地利用，或者说创造和消灭财富）；
另一方面是要把赌场建设成国际一流的市场，对标华尔街，欢迎海外的小钱钱们，前来投资（赌博）。（利用——团结——尤其是欧美系的带路党）
所以，之后的A股，只是变得稍微那么公平一些些而已。
不像以前，牛市一来，大户、各路机构、大小股东，疯狂地割韭菜。
要点脸的，也就搞一搞老鼠仓，坐一坐庄，还算有点技术含量；不要脸的，直接就是造假上市、突击入股，超额募集资金，上市业绩就变脸叠加大规模减持割韭菜。
为什么A股牛短熊长？
就是因为，割韭菜太狠了。
综上：A股还是那个A股，只不过公平了一些而已，规则改动了一些而已，这有利于把A股从牛短熊长的怪圈中拉出来。
而且市场会越来越高效。
这里的高效，指的是市场发现利润的效率会越来越快，大量的资金会或主动，或被动地被引导到“一切以公司业绩为中心”的评判标准上。
这就会非常考验股民们的选股标准。
第五条：加强证券基金机构监管，推动行业回归本源，做优做强。
其实，新“国九条”最精髓、最应该注意的就是这一条。
奇怪的是，这一条下面的内容，基本上没有出现在各路财经媒体上面。
因为，它们没脸写，要掩耳盗铃。
因为，这一条里面的内容，要颠覆现如今整个金融圈里的游戏规则，在金融圈里掀起滔天巨浪。（股友们：瓜子、花生、小板凳准备好吧。）
我直接摘几段话，大家可以细细体会。
“引导行业机构树立正确经营理念，处理好功能性和盈利性关系。”（不能只赚钱）
“积极培育良好的行业文化和投资文化。”（以前你们的文化不行）
“持续展开行业文化综合整治，建立健全从业人员分类名单制度和执业声誉管理机制。”（干不了就给我滚）
“坚决纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、炫富等不良风气”（不换思想就换人）
众所周知，我国的金融圈子里普遍存在着“软骨病”、“崇美症”、“惧美症”，带路党可能是所有行业中最高的。（大家都懂。）
这既有历史原因，也有受到华尔街影响的现实原因。
但是，随着中美之争的展开，随着中美脱钩的继续，金融上面的“脱钩”也是必然。
自然，思想上的脱钩，也是必然。（身体脱钩了，灵魂也要脱钩）
所以，对这些金融机构会进行强力的监管。
至于怎么监管，我们可以用中央金融工作会议里面的一句话来概括——“坚持深化金融供给侧结构化改革”。
当年，煤炭、水泥、玻璃、钢铁等行业产能过剩，进行供给侧改革，主要的措施就是关、停、并、转。
现在，金融领域的供给侧结构化改革，不光要在硬件上进行改革，还要在软件上，尤其是思想上，人员上，以及素质上进行供给侧改革。
简单来说就是：
能干就干，不能干？滚蛋。
不换思想，就换人。
所以，也就有了这两日坊间传闻的公募“限薪令”，从最高1500万元，已经砍到最高300万元。
也就有了，中信证券、海通证券被证监会立案调查。
这可不是开玩笑，请客吃饭，这次可是要玩真的了。
如果股友不信，可以自己亲自翻开“国九条”，看一看最后一段内容。
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