“有话直说。”
“办公室的曲主任在运营上有私开发票报销的行为，信息部孟部长在业务上跟境外人士走的特别近。”
“涉及到集团机密吗？”
“目前没有确实的证据，所以秦董事让我继续留意监视。”
“不用搞那么复杂，去叫他们现在过来。”
两人来到董事长办公室看到李雨昕跟周泉同时在场心里咯噔一下知道肯定不是好事。
“我就直接点，曲主任对未来投资集团的待遇不满意？算上集团各种福利超过五十万华币的年薪还不能满足你的需求吗？”
“...对不起董事长，我保证没有下次了。”
“孟部长的工作职能对集团有多重要我就不复述了，在这个信息化时代没有隐私可言也没有不透风的墙这点孟部长应该比我更深有体会，需要我把细节讲出来吗？”
“对不起董事长，只是XX公司的CEO和XX集团的董事长担心我们会插手运营，所以才联系我打探集团的计划，涉及到集团机密的事情我真的一点都没说。”
李雨昕故意看了看周泉，周泉也心领神会的点了点头表示孟永严说的是实话。
“你们都是公司管理层也是元老，如果对集团有什么不满意的直接提出来，合理的建议我都会接受。但如果背着我或者秦董事私下耍手段就不要怪我不讲情面。”
“只此一次下不为例，如果再有类似的情况发生不管是谁直接给我走人。”
说完就摆手让两人离开，如果问题特别严重秦梦雪会直接处理也不会在停车场让他今天来公司后找周泉了解情况。
又找来韩君把两人的问题告知给他，作为总经理也有一部分不可推卸的责任。
“对不起董事长，是我对下属监察不利。”
“监察有周部长，韩总你的工作重心还是在集团运营上，不过对于这些问题要反思，到底是集团哪里还做得不够又或者只是利益驱使。”
“这两年犯事的都是集团成立时就来了的老员工，对于这些为集团成长付出过努力的人我是很希望可以一直共事下去。”
“我会在下次集团会议上将董事长的态度传达下去。”
“嗯，这两年集团发展一直很不错，对于集团员工应该更加重视一些。比如女性员工产假期间集团发放全额工资就可以考虑实行。”
韩君将李雨昕提出的要求一一记录后便离开去安排。
“周部长，你说为什么集团的薪资福利这么好还会有员工铤而走险？”
“还是逃脱不掉利益驱使吧，就算给员工拿到高层的待遇还是完全避免不了，人心的欲望就是无底洞。”
吩咐周泉继续履行好职责让他离开后，李雨昕一个人站在落地窗前看着外面的景色久久不语。
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