“公司一成立我就应聘进来，工作三个月。”
“三个月的时间里您是否见过平经理？他为人怎么样？”
“他业务繁忙，我总过见过五次，他好像总出差，为人么，还算是我就是个小白领连打招呼的时间都很少，我见的经理秘书比较多，秘书还是挺好说话的。”
他可以离开了。
又来了一个，还是同样的问题还是工作三个月的，看来都是同一批应聘过来的，也是说总出差。
问了五六个了，内容都是一样的，小周问了句：“队长，回答的内容都是一样的，还有必要问下去么？”
“当然了，你想他们问题为什么都是一样的？因为是下属，好不容易找到了工作，说错话了轻则挨批评，重了话就直接开除了，现在这世道？”
这会儿第七个进来了，白恒的话语变了。
“你是也工作三个月对吧？”
那人愣了一下，都不知道该怎么继续下去。
“你们秘书是男的女的？负责什么工作？”
“女、女的，负责我们贸易木料进出口工作。”
“那这个工作平经理过问么，她是经理秘书，什么事情都让秘书处理？”
“经理据说是一个月两次出差，什么行程都是给秘书接洽一下就出差了。”
“你秘书经常出面么？为人人品怎么样？”
“也不经常出面吧，她经常得去农场那边的仓库确定木材遗漏，见了打招呼还是会说一两句。”
后来三个人只有一个说了句，秘书总是在办公室里打电话，话费报销都是叫他去处理，他很烦，觉得秘书去仓库就不能顺手把报销单处理一下。
等了十分钟了，科长还是没出面，小周看了一眼队长：“这个许科长在卖什么关子，半天还没过来？”
“他不用来了，我给三个推测A.他去找平经理了,B. 他去找平西岳的秘书了，C. 他知道点什么事不想跟警方交谈，自己溜了。咱们走吧，经过这一次，后面就会蝴蝶效应。”
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