木林知道娜娜问自己也只不过是给自己一个面子，木林说！“娜娜，我只是一个建议，公司是你的，你有你的管理层和你中用的人，我不能参与太多，你有你的做事儿风格？我自己公司那几个人员，我已经考虑好了，过年直接给他们放假，每个人给他们发个大红包就行了，不给他们发礼品了，给他们钱，让他们回家直接把钱给他们的父母，你的公司我不能做主，多了少了的，你自己决定吧？”
娜娜不是心疼钱了，而是他的员工很多，就算买礼品也是要花费不少钱的，不是在乎给员工包的红包大小，是给员工发的红包大小，干的好于坏的员工过年了都得给发福利，不能干的不优秀就没有红包可拿了，没有福利待遇了，那样对于那些不优秀的员工来说是不公平的，也是不鼓励的，大过年的回老家，那些不优秀的员工心里还不痛快了，他们的父母也会跟着不痛快的！
娜娜想让所有员工都能拿到奖金和鼓励，只是多少的问题，娜娜想看看木林的想法，然后再结合自己的想法，再去通知公司的管理层通知，年会该怎么办置，娜娜给木林机会，是娜娜不想做自己，让木林感觉到娜娜对他的冷漠，毕竟木林是自己的丈夫，虽说现在生意重新开始了，可娜娜一直都很佩服木林的，木林也是有一颗干事业的心，并没有真的靠着自己的父母和家庭走出来的，而是靠着自己的能力在外面打拼的！
娜娜说！“木林，我的事情还很多，要回老家过年，也不能过年那天回去，我们不得早点儿放假，年前快递站也停运了，我不放假，也只是想过年这几天，能留下来的员工，也只是养着他们，你就别多想了，我挣的钱，你挣的钱，不都是咱们夫妻共同的吗？你只要给我提出合情合理了，只要在公司的员工，别管是好的，坏的，过年都得雨露均沾，你就帮助提提意见，到时候我在传达给公司的管理人员，让他们去实施！”
木林不敢自己决定，害怕决定不好了，在影响娜娜的公司，尤其是那几个元老，娜娜把他们当成了公司的骨干力量，也都得到了高层的职位，对娜娜也是忠心耿耿，只是对木林并不是很友好！
木林心里很不痛快，可是为了娜娜公司的发展和强大，木林只在乎那几个老员工对娜娜的付出和能力！
木林说！“你要这么说，我可给你做主了，别回头有不情愿的你再来埋怨我，尤其是你那几个老人，别找我事就行了？你的钱还有我的钱，的确是咱们夫妻共同财产，但是在我现在的心里，你的钱还是你的钱，我的钱也是你的钱，我们的共同财产就是你的财产？我没有决定权，都由你来决定这一切的？”
娜娜笑了笑，娜娜知道自己公司的那几个骨干力量不太喜欢木林，因为木林在疫情的时候回了老家，帮助薇薇妈妈和自己的爸爸，却把娜娜的还孩子还有丈母娘留在了大连，好在娜娜有信心，也很努力，凭借自己的能力让自己翻身，没有被疫情打垮，反而还超越了木林！
从薇薇的公司有困难到最后倒闭，需要娜娜出力的时候，娜娜会不顾及自己公司，也要全力以赴帮助薇薇的公司，因为娜娜为了报答美丽当年在大学的帮助，还有薇薇对她的善待，娜娜不可能忘恩负义，这样娜娜的公司总会帮助薇薇的公司，而让娜娜的公司被掏空，娜娜公司的几位老骨干力量，为了支持娜娜，跟着娜娜，他们也是付出了很多，经常不能按时发工资给他们，他们也没有离开娜娜，现在娜娜的公司好起来了，而且赚的盆满锅满的，几个老骨干力量也被娜娜提升为公司高管，娜娜的公司他们也有一定的权利，也有了股份！
现在木林回来了，木林把自己的公司挂靠在娜娜的公司，木林想依靠娜娜，因为木林没想到自己薇薇妈妈的公司会倒闭，也没有想到自己的公司有一天要想存活下去，得靠着自己的媳妇儿娜娜！
几个老骨干力量非常不愿意，也不想接受木林，他们更担心有一天公司会被娜娜让木林接手，那样他们或许还是喜欢娜娜当他们的老板，而不是木林！
娜娜也知道公司的几位老骨干力量不喜欢木林，可是娜娜心里明白，自己的丈夫也是一个很好的管理者和经营者，只是他们不了解木林的为人，娜娜想多让木林管理自己的公司，毕竟娜娜现在还在扩大自己的公司业务，不单单是做中间商，娜娜自己成立了自产自销的一条龙产业链，要有自己独特的品牌和更好的商品打入市场，让自己彻底成了一个大老板，而不是靠着一个自己的人气来经营自己的生意，而是要让市场知道她的企业品牌和企业文化！
娜娜说！“所有的员工都要有红包，大过年的不能看着那些优秀的员工高兴，不优秀的员工不就更不能努力了，过年也是一次好的机会，让他们看到我们公司是让他们在这里赚钱的，越优秀赚的越多，越懒惰赚的越少，对于那些浑水摸鱼的员工，更能警醒他们，我不是瞎子，回头他们看到一年的奖励，差距那么大，他们要想好好干，明年肯定回来更努力，对于那些扶不起来的阿斗，过了年也就不会再回来了，这样的淘汰制度，是他们自己决定的，而不是我们决定的，机会我都给了！”
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