一方面通过轮换让主旨党大部分人员都有过军事训练的背景，他们全部都能从军人、平民快速双向转化。
职业军人作为脱产战斗单位，需要数个生产者的支援。比例根据生产力上下浮动，这个是底层逻辑。
你不可能通过无节制的暴兵来长时间扩大部队规模，这么多人吃什么喝什么是个大问题。
当一个部队连最基础的生存需求都不能够满足的时候，会快速朝军阀土匪转化。巴勒斯坦解放运动组织就是先例。
而主旨党的思路是通过轮换，让职业军队和组织干部、宣传干部流通。让脱产的战斗人员维持在一定数量却不会拖累根据地内的经济，脱产战斗人员的技战术水平远超边种地边训练的民兵。
而这种轮换也带来了奇特的化学反应。
首先主旨党全员都在这种轮换下变成多面手，可能每个人的个体差异做不到方方面面都是高手，但这种轮换至少让这些人明白从军事层面、政治层面、经济层面上的底层逻辑。
人人都知道就意味着，每一个人在其岗位上时会考虑到其他单位，并为其他单位提供便利性。
有多少组织出现内部和外部问题，正是因为某人某个岗位对于其他部门、其他岗位的不理解而导致提出不切实际的要求，从而出现重大失误和重大预判出错。
人人都知道全局是在以一个什么样的状态下运行，自然从上到下就会凝聚一个共识。这个共识是所有岗位上的人根据实际情况出发而产生的，并不来自于某些人的空想。
这种上下一心的组织共识，赋予主旨党基层组织强大的主观能性。或许他们只是基层单位，但他们的视野和高层领导没有任何区别。
往哪个目标走，怎么从实际情况出发制定方针，这些都是强大主观能性的基层组织根据自身条件制定出路。
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