邵总监心领神会，“我明白，孙总，我不会讲出去的。”
说完，他起身出了办公室，径直向张建国办公室走去。
见到邵总监，张建国装出一副毫不知情的表情问，“老邵，你去哪里了？我刚才还在找你呢？”
“哦.....刚孙总找我有点事？”
张建国热情帮邵总监沏上茶，招呼道，“尝尝，朋友送的红茶，一斤要大几千，口感还不错。”
邵总监抿了一小口，夸一句，“张总，的确是好茶，味道很鲜醇。”
张建国起身从柜子里拿出一罐未开封的茶叶，装进手提袋笑容灿烂说：
“好喝是吧？待会走的时候把这一罐带回去尝尝。”
邵总监赶紧谦让，“张总，这么名贵的茶，还是您留着喝吧。”
张建国硬是将袋子推到邵总监面前，“老邵，你就别跟我客气了，咱俩的关系，还不值一罐茶叶吗？”
邵总监不好推辞，笑着收下了，
他不禁纳闷：张建国今天是怎么了？变得如此大方，像这么名贵的茶叶，平时不可能舍得给他的。
张建国端起茶杯品上一小口，问，“对了，老邵，孙总找你说什么事？”
邵总监愣了愣，随即笑道，“她问我选拔的事，问要不要增加实操环节……”
张建国皱了皱眉，“没说其它事？”
“没有。”
“对了，老邵，孙总有没有说.....这次学习让谁带队去？”
邵总监摇摇头，“这倒是没说，那还用说吗？肯定是您带队，您是公司副总呀！”
赵建国一脸狐疑的看一眼邵总监，幽幽的说，“这是一次难得的机会，也不知道孙总会如何安排……我感觉，派你去的可能性很大……”
邵总监自然明白张建国心里的想法.....
他能感觉出孙雪似乎不是很信任张建国，单独叫他去办公室让他写人员名单，就明显证明了这一点。
他记得孙雪刚来公司时，每次都是张建国在背后指使大伙闹事，他想，孙雪一定对张建国有了戒备心。
他看一眼腕表，忙转移话题，“张总，留给我们的时间不多了，孙总说了，下班前要让我俩给她拿出选拔方案来.....”
张建国倒是胸有成竹，不急不缓说：
“老邵，考核方案的事你不用担心，我想过了，就分两部分，笔试加实操。方案我很快会做出来，赶在下班前我给孙总送去.....”
邵总监一听就不乐意了，孙总明确说了，要让他俩商量一起做，听张总这口气，是想把他甩开，独自向孙总邀功呢....
“张总，笔试试题出什么内容？还是我们一起做吧。”
张建国一副大包大揽的架势，“试题你不用担心，我会弄好的，到时候考实操，你帮忙盯着点就行。”
邵总监还想说什么，张建国马上说，“好了，出方案的事我弄就行，来，喝茶.....”
对于张建国的安排，邵总监虽心里不爽，但他只能陪着笑点头，“行，我知道了，张总。”
毕竟张建国是他的顶头上司，即便他有意见，他能和上司对着干吗？
下班前，张建国敲开了孙雪办公室。
他恭恭敬敬递上文件，“孙总，选拔方案我都做好了，您查阅一下。”
孙雪点点头，“张总，你坐。”
她仔细翻看完文件，抬眸说，“张总，方案不错，依你看，这次选拔的标准是什么？”
“就两个方面，技术过硬，有潜力。”张建国回答的很干脆。
孙雪对张建国的回答道很满意，“行，就按你们定的方案，马上组织选拔考试。”
“孙总，我觉得.....选拔的事我一个人可以忙的过来，就不用麻烦邵总监了，他还要忙镇河塔修复项目的事.....
孙雪笑笑，“邵总监在技术上经验很丰富，多一个人把关更稳妥。”
张建国略显失落，“哦，也行。”
他马上套近乎，“孙总，我有个朋友是做劳务输出的，到时候出国人员要办理签证，我可以让我这位朋友帮忙弄。”
“行，这事到时候再说。”
见孙雪没提这次学习带队的人，张建国迫不及待问，“孙总，我记得他们那边的官方语言是英语吧？”
孙雪一愣，“没错。”
张建国会心一笑，“孙总，我上大学那会英语学的相当不错，这段时间我再恶补一下，简单的日常交流应该没什么问题.....”
此言一出，孙雪马上明白了张建国的心思.....
“对了，张总，关于这次出国学习带队多的人，我暂时考虑从你，王总，还有邵总监三人中选一位，确定下来后我会提前通知的。”
张建国点点头，努力为自己争取，“好的孙总，我个人特别珍惜这次外出学习的机会，当年我大学毕业后也是从基层一步步做到今天的位置，这几十名工匠都是我一手培养起来的。”
“我明白，你先回吧，你和邵总监组织好这次选拔活动，切记，选拔流程务必要公平公正。”
“孙总，那是自然的。”张建国不假思索答应道。
两天后。
公司会议室。
笔试。
孙雪特意抽时间去了考试现场。
偌大的会议室，五十多名员工低头答题，现场监考的除了邵总监，还有张建国。
邵总监在现场来回巡视，主席台上的张建国正襟危坐，双手抱着保温杯，里面的枸杞红枣茶冒着热气.....
看到孙雪出现在会议室，张建国忙不迭起身迎了上去，笑的很是殷勤：
“孙总，您怎么来了？”
孙雪微微一笑，小声说，“我来看看。”
她放眼望去，会议室座无虚席，气氛很紧张，大家都在埋头答题。
她附在张建国耳畔低声问，“都来参加考试了吗？有没有请假的？”
张建国笑着摇摇头，“没有请假的，我开会说了，无论什么原因，任何人都不允许请假，五十三个人，全都来了。”
看到这样的场景，孙雪很是欣慰。
看来，大家都很珍惜这样的学习机会。
她不禁憧憬起来：第一批十五人学成归来后，团队技术水平肯定会上一个台阶，接下来，她会组织第二批学员.....
照这样下去，估计都用不了三年时间，城投营造一定会成为国内最顶尖的古迹修复团队。
喜欢从弃婴到总裁请大家收藏：(m.suyingwang.net)从弃婴到总裁三月天更新速度全网最快。