听到杨队长的问题，陈凡默默抽了口烟，沉吟几秒后，才转头看着他，轻声说道，“关于这个事，解释起来有点复杂。简单一点说，就是要考虑到如何以点带面、促进区域经济协调发展。
当区域经济繁荣之后，就会产生虹吸效应，吸引来自周边的人力和其他资源，继续推动本区域的发展，而在这个发展过程中，受益最大的自然是龙头企业……”
不等他说完，杨队长就举手投降，“停停停，你讲的这些东西，我是一点都不明白，听得我脑阔疼。”
什么虹吸、什么区域协调、……，都是些什么东西欺负俺只有初小学历是吧
陈凡很无辜地耸耸肩，“是你先问的嘛。”
杨队长眨眨眼，歪着脑袋想了想，“你的意思是不是，今天我们对他们更好一点，以后对我们就更有利”
陈凡点点头，脸上满是惊讶，“队长，你会总结了啊。”
杨队长翻了个白眼，笑骂道，“你直接这么说不就完了，还扯那么多。”
陈凡有点无语，“你问原因，我肯定要解释清楚啊。”
能解释的都是大而化之的，更具体的又不好说，他也只能这么糊弄。
卢家湾的副业发展得很好，现在其他生产队是没有本钱、没有资源，只能跟着卢家湾干。
可等以后他们也完成原始积累，会不会甩开卢家湾单干呢
从事物发展的规律来说，这个结果几乎是必然的，没有人愿意甘居人后、尤其是当一个集体里面人数特别多的时候。
即便大部分人都想“讲道义”，可绝对少不了起异样心思的人，毕竟谁都想赚更多。
而以几年后的社会情况，只要他们敢单干，那就必定会成功！
所以陈凡在这一阶段的计划，就是把潜在的“对手”绑在卢家湾的战车上，不仅要做朋友，更要做战友，从而提前化解难题。
分出去的工作岗位就是第一步。
他已经跟杨书记和张队长聊过，今年不仅要继续带着甘家村等本公社的四个大队发财，还要帮他们建立起初步的副业公司体系，并带着愿意加入进来的其他公社一起发展。
至于卢家湾自己，则需要逐渐从农业体系里面脱离出来。除了必须完成的粮食生产任务之外，未来会往工业方面深入发展。
还没开建的“卢湾工业区”，就是卢家湾工业发展的起点。
等到那个时候，卢家湾用了近两年时间培养出来的基层管理骨干，比如熟食作坊的管理人、熟食店的店长、运输队的船长、养殖场的场长、6队陶器厂的厂长，呃，这个好像就是杨队长
嗯，当然也包括各个小队的队长、民兵班长、排长这些人，都将是未来“卢湾集团子公司”的领导班子成员。
想要“以工带农”，首先就要有能够支撑起工业发展的人才，这些人才从哪里来
还不是只能从卢家湾里面来挑选。
同样是服装厂的缝纫工，如果技术一样、能力相同，要提拔小组长的时候会优先考虑谁
当然是卢家湾的人呐。
那么这个人升了职，谁来替他的位置
单靠卢家湾自己，除去老人和孩子，能顶上去的能有多少
何况这些大部分都要作为后辈人才去培养、又或者等时机成熟，放他们出去创业，成为卢家湾的卫星公司。
最后基层岗位，还不是只能依靠其他生产队、甚至其他地方的人。
这种事在十几年后，完全不是问题，只要有钱，直接招聘、几万人都能招到。但现在却是一个需要长年累月才能完成的计划。
陈凡是策划人、负责拟定战略，杨书记他们几位大队部领导，便是执行人。
至于其他的店长、队长、班排长，当然就是工具人。
等着听领导安排就完了。
想知道现在这么做的原因杨队长就是例子，陈凡给他解释战略发展思路，听得懂吗！
知道对自己有利就行，反正以后升职加薪都是真的，其他的别想太多。
……
陈凡见杨队长抽完烟，乖乖下沟继续挖甲鱼，也就不再多待。
对着烟嘴吹了口气，烟灰霎时飞散，烟锅里立刻干干净净。
他站起身将烟杆背在身后，挥手打了个招呼，将双手背在身后，跟个小老头儿似的，踮着脚离开。
杨队长带着人在这里挖甲鱼，旁边的农田里面，也有人在忙碌。
稻田里，不再是刚秋收时的一处处稻茬，而是呈现大片的黑色，只有少数地方留着没烧到的黄色。
恰好今天下了点小雨，便有上了年纪的老农挥着竹鞭，赶着车将发酵过的农家肥拉过来，用长瓢舀起来，抛撒到稻田里。
伴着湿润的泥土，肥料很快便和草木灰、土地混到一起。
回头还要再撒一遍化肥，然后等灌溉渠的鱼捕完之后，就会从河里抽水进来，将沟渠全部灌满，并用水浸泡这些稻田。
直到一个冬天过去，肥料浸入泥土，来年春耕时，深耕一遍，再进行种植，只要不发生病虫害，来年一定能迎来大丰收。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！