同样的局面也在指导员办公室出现，只是指导员说话的语气跟赵所有些不一样，语气委婉却又不失坚定。
“赵政委，您好，我是五道子派出所的指导员小成啊，我给您打电话就是汇报一下推介名额的事，嗯嗯嗯，经过我们五道子全体干警协商，再结合所立的功劳，一致认为应该由李秋平同志担任五道子派出所的副所长一职……我们派出所的情况您是知晓的，以前破案率一直不高，为此，还受到过局领导的批评，可自从李秋平同志调任我们派出所以来，破案率直线提高……嗯嗯嗯，是这么回事，除了李秋平之外，我们不打算推介其他人了，对对对……”。
分局，接到电话的几个领导碰了碰，他们都觉得五道子派出所在胡搞，李秋平是立了功，但他的资历确实太浅，参加工作才三个月，要是将他提了副所长，那些工作了十多年，甚至是二十年的老警察又该怎么想？
几个分局领导相互对视了一眼，下了决定，对五道子派出所的这个提名采取不理睬、不理会的态度，然后从其他地方抽调一个过去当副所长。
“老陈，你说谁去五道子派出所当副所长好啊”？
“老赵，你看陈秋实这个人怎么样”陈局长提了一个人名道，他说的这个陈秋实其实就是他本家侄子，这也是他为什么不喜五道子派出所提名的原因。
“陈秋实这个人不错，做事很有分寸，从警十多年，一直战战兢兢，完全有能力当好这个副所长，我同意陈局的提议”一个跟陈局是一系的分局领导附和道。
“我还是觉得应该在五道子派出所当中提拔一个”。
“老刘的这个提议不错，一来可以调动起干警们的积极性，二来可以给那些……”。
“……”。
“……”。
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