然后他对古大仲讲：“老古，开始吧！”
古大仲：“大家的事都很多，现在首批副业工作人员已确定，趁小刘还没出差，这次会议主要内容是从名单中选出每个项目的副手，以后的工作就让选出来的项目副手辅助明雄和专家工作。”
刘正茂想到还没体检，就问：“大队长，明天去体检，万一我们选出来的人达不到要求？”
这时，根本没有食品从业人员健康要求的制度，刘正茂在下午提出让选出来的人去县里体检时，其他人嘴里不说，心里都认为是多此一举。碍于刘正茂面子，罗迈虽同意花钱去体检，心里却认为体检结果不重要。
现在刘正茂再次提出体检的事，武齐悦就问：“刘知青，大家平时都能干活，当时选蔬菜、饲料、养殖的人时，没有体检要求，为什么副业选人一定要求体检？”这也是其他人想知道的问题。
刘正茂：“那些不是直接入口的行业，而我们的副业四个项目都是要直接入口的食品。简单的讲吧，大家都知道很多疾病是有转染的，比如：甲型肝炎、戊型肝炎、性病、手部湿疹、伤寒、痢疾等，而这些病在潜伏期是没有症状的，跟正常人一样，但也是可以转染的。如果我们录取的社员知青里有这种潜伏病人，后果会怎么样？”
听到这里，大家心里就有点渗人的感觉，代入性思维，如果自己喝了这种人做的汽水，不知不觉就传染到要命的病，想想都不寒而栗。
刘正茂接着说：“我们目标是社会主义新农村，所以干工作就不能随大流，必须自我提出更高的要求，在副业用人上，筛选出不合格的人，既是对客户负责，也是对社员负责，如果体检后，真有个别身怀潜伏传染病的人，我们也不应该歧视他，大队出钱让他治病，并照顾他做合适的工作。”
对于刘正茂的说法，马会计觉得刘正茂是善意的，谁也不会主动得传染病，查出来后，大队出钱治病，还安排合适的事，已经是大队能采取的最好方案了。
马会计：“经过副大队长解释，我是知道体检的重要性了。”
罗迈：“今天先定项目副手，万一遇到小刘讲的情况，再调整。”
刘正茂：“何哥，明天去县里体检后，所有体检结果先由你去拿，万一有不合格的社员，你别声张，回来单独向支书汇报，别在大队内部造成恐慌，也是对得病的社员负责。”
何福营：“好，我按你讲的做。”
古大仲把手里名单递给何福营，说：“那就选项目副手，先从汽水项目开始，先请何福营读一遍入围人选，然后大家发表意见。”这是很民主的选拔方式，大队主要领导并没先期圈定范围，而是在项目所有入选人员挑能力强的人。
很快，何福营就念完了汽水项目十位入选社员。罗迈抢先说：“这十人里，我举荐王莲香，这个女同志，在生产队就是业务能手，肯学肯干，不但插秧速度快，还能跟大老爷们一起用牛犁田。”
古大仲却说：“支书，用她做副手，影响不好吧？”
“老古，现在是选项目副手，看得是能力，不能因为王莲香是你嫂子，怕影响不好就不用她，那是对项目不负责，也对王莲香同志不公平。”罗迈的回答很有底气。
因来大队时间不长，跟古大仲又不是一个生产队，刘正茂认识的社员真的有限，下午王莲香是第一个面试的，刘正茂对她还是有点印象。但是何福营并没有给刘正茂讲，王莲香是古大仲的嫂子。
在座所有人，只有马会计看清了罗迈举荐王莲香的目的，罗迈有个亲戚也在其他项目中，现在罗迈主动举荐王莲香，是想封住古大仲的嘴，等选那个项目的副手时，罗迈在举荐自己的亲戚，古大仲就不能反对了。
这种事，马会计看在眼里记在心里，绝对不会对外人讲。同时，马会计也在暗中注意刘正茂，想看看罗迈、古大仲、刘正茂三人是否串通好了，故意在这演戏给大家看。
听到罗迈和古大仲的对话，武齐悦以为大队两位主要领导演双簧，她觉得自己应该助把力，说：“古队长，支书讲得有道理，十个人里，真的只有莲香嫂子最适合做项目副手。”
有了附和声，罗迈马上问：“在座还有举荐其他人的没？没有的话，那举手表决，同意王莲香同志做汽水项目副手的请举手。”
所有人全部举手，一致通过。
后面三个项目，也是同样流程，酿酒项目副手是社员汪山盈、制面项目副手是罗迈的堂侄罗大用、豆制品项目副手是社员随俊。
选出项目副手后，刘正茂说：“我明天就要出差了，趁着今晚开会，还有几件事请大队领导考虑。”
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