张政禹给出的解决方式很简单，这些干部为城东区事业做了一辈子贡献，是不能抹杀的，但是作为国家干部，不来上班肯定是不行的。
这些人大多数满30年工龄，已经达到了国家允许的退休标准，张政禹允许他们提升半级待遇退休。副科级别的按照正科待遇退，正科按照副县待遇退。
25年工龄以上，不满30年工龄的，也允许退休，但是不提升待遇级别。
这个政策一出来，不少干部都识相地选择了退休，与其提心吊胆，不如在家拿退休金，还有一部分觉得退休后待遇会减少的，选择回单位上班。
当然，最难办的是一些老油条，他们既没有到达退休年龄，不愿意回单位上班，中心思想只有一条：我有编制，你还能开了我？
张政禹也给出了解决办法——限期一周之内，这些人必须全部回到工作岗位。拒不回到工作岗位的，按照相关法律法规处理，公务员连续旷工超过15天的，予以辞退处理。事业编制人员连续旷工超过10天的，予以辞退处理。
区纪委全程参与，每天早上八点半就在单位门口站着，等着查这几个人的考勤。只要到早上九点还没有到岗的，直接算作无故旷工。
效果出乎意料的好，不到三天，这些人全都回来上班了。张政禹本来以为得开除一两个才能形成震慑，现在看来用不着了。
这次一共清理出行政编制152个，事业编制228个。张政禹要求组织部，要立刻开始准备公务员和事业单位人员招考工作，把新的干部招进干部队伍来。
张政禹没有急着让组织部发招考通知，而是让他们先准备，年后再说。马上要过年了，本来人情往来就弄的惹人厌烦，要是再加上一堆人来找自己，为了招录干部的事打招呼，自己这个年是没法过了。
郑家成也在请示张政禹，今年的政府工作报告怎么写。今年实在是太特殊了，政研室的干部都束手束脚，谁也不知道怎么写合适。毕竟区委书记刚被双规，不提也不好，提了也不好。弄的大家无所适从。
张政禹定了三句话的方针：不夸大成绩、不回避问题、不突出矛盾。
有了这三句话的方针，政研室这才放开手脚。
越接近年底，政府大院过节的气氛愈发浓厚，各单位准备年终考核的资料，基本都开始自行排班了，政府大院每天停的车都少了不少。
但越是这种时候，张政禹越是忙的不可开交。
组织部安排了年前看望老干部，人武部安排了看望驻城东部队官兵，统战部安排了社会各阶层人士新年音乐酒会，区安监局安排了安全生产检查，建设局安排了重点项目年前考察……
一大堆事情等着张政禹亲自出席，推也推不掉，一连好几天张政禹都坐在车上到处奔波。
即便是如此，张政禹也没有忘了年前去拜访市委书记和市长，给年终市对区考核争一个好的排名。
这项工作务必高度重视，张政禹让郑家成落实这件事，自己把关。
郑家成很快列了个清单出来，到小商品产业园采购了一批生活商品，又到旅游商店去买了几个非遗产品礼盒。既凸显实用，又彰显地方特色。
张政禹没等到唐璐志，虽然提前打电话约了时间，但是由于底下县里突发生产事故，唐璐志第一时间下去指挥。好在到了现场发现没有人员伤亡，但是当天也赶不回来了。
张政禹把礼品放在了他办公室，又打电话汇报了一声，这才奔郑一鸣办公室去了。
到了郑一鸣办公室，张政禹招呼着把大包小包放在办公室的角落里。
郑一鸣打趣道：“政禹，不知道的还以为我受贿了。”
“哈哈，市长您就别拿我开心了，您见过有提着干煸火腿、熏鱼行贿的吗，说出去也没人信。”
张政禹正笑着，目光落在郑一鸣脸上，忽然愣了。
“怎么？你小子这么长时间不到我这来一趟，不认识我了？”郑一鸣见张政禹一脸惊讶的表情，询问道。
张政禹咽了口唾沫：“市长，我问一句，那个郑家成跟你……？”
“我侄儿，亲侄儿。”郑一鸣若无其事地回答道。
“啊？”张政禹大为震惊。
“那小子在你那表现怎么样？”
张政禹这才想明白，为什么自己看郑家成总觉得有些眼熟，原来有这一层关系在里面。
“市长，家成很有魄力，之前我们区里搞学杂费减免督办工作，就是他去的。”
郑一鸣苦笑一声，道：“我看到报纸了，这小子从小就皮，上房拆瓦的事都没少干。本来他爸想让他做生意，觉得从政不适合他，但是他却想从政。当然了，孩子有理想抱负，我也不反对，当时就给他安排到城东区去了。”
“没想到他干活还真不错，前段时间他给我打电话，说在给你当秘书，我还吃了一惊呢。”
张政禹道：“家成办事大方老练，不卑不亢，在年轻干部里非常优秀。我一开始还想，哪怕是政府办多年的工作人员，也没有这么大的魄力和执行力，没想到是您的家风。”
“行了，我的马屁就不用拍了，你把他盯紧了，不要让他闯祸，多磨磨他的性子。他一天天就像个小马驹子，使不完的劲。”郑一鸣嘴上说着批评的话，脸上却难掩喜爱的神色。
张政禹趁热打铁，提出晚上就在市政府旁边吃一顿，他来请客，把郑家成也叫上一起。
对于这个提议郑一鸣欣然应允。
这一场从晚上七点吃到了九点半，可以说战线超长了。当然，城东区今年的排名肯定也搞定了。
两会前夕，张政禹不再安排任何工作，允许各单位灵活调休，充分给予干部们休养生息的机会。今年虽然严肃地整顿了纪律，但是张政禹也清楚，对待干部队伍，不能一律靠“压”，还要做好疏导。
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