现在的慌不一样，就是想让自己的员工舒服点，给自己多做点贡献，
这大姐就是他自己批准招的，以前的工作经历也调查过了，没搞什么幺蛾子，
搞了那不管什么原因，咱们小家小户真的折腾不起，
至于什么四点要去接小孩，九点才能来上班什么狗屁的小事情，算什么事？
把该办的事情全给我搞定了，你一年要一百天假都不带的少你一天的！
我是你老板强哥，呃，不能飘！
我李强现在怎么也是个指导员了，本来还能混个顾问的……
懒得装模作样的泡茶，李强拿出了可乐……
想想，这时代的女人可能确实不想要这个，又换了瓶矿泉水……
“李姐，先喝个水，咱们公司确实初创，没大公司那么规范，工作中遇到什么问题你就直说吧……”
李艳玲压根就没可那些水和可乐，拿到目前了，但是不动，就问了一句：
“李总，咱们这公司是准备要做大做强吧？”
“那必须的！”李强不假思索。
“我想问一下，这个客户是长期的还是短期的合作？这个东西不影响什么，因为我们哪怕在今天之内，都能做到给对方交货……”
李艳玲敢说这个话，是有她的底气的，
批量物资的交货有很多事情要做，
供应商要排产，备料，然后生产，交付，这都是要时间的，这不是现货买卖那一套能完成的，
能做到当天交货，要有很多前提，现做基本上不可能，因为产能提升需要很高的成本，而且，排产本身就是个大问题，
工厂管理，特别是私营企业，首先需要考虑的是利益最大化，
设备稼动率，和员工的成本都是要考虑的，现在同行都在内卷，基本上，设备要开两个班，员工有要有足够的加班，才能稳定盈利……
所以，基本上都是没有能力临时加单！这种需求只能靠买库存品……
工厂不可能在没有订单时就做出大量库存，仅有的库存，必然是一些畅销的款式，也就是意味着长期有单……也就是一般人买不到……
当然，能处理好这些问题，这也就是这个采购员的价值所在，他们有自己的资源……
“放心，我们不是玩短期的，后面肯定会规范起来，新的需求会走正常流程，现在急需要买现货，在合理的价格范围之内适当的提价是可以接受的，甚至我们接受现结！”李强说道。
这个话听起来好像没什么，但是，其实里面很多门道，
采购，为什么在很多大企业都是人人喊打的，然后很快换一批人继续的……
很多采购在选择厂家的时候就已经确定自己能拿多少个点的利润，
供应商那边的好处少不了，还要提防自己公司会查……
李强说了这话，其实就差不多等于放权了，
合不合理，什么价格叫合理？谁来订？
最后，还不是要老板拍板？
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