接下来没什么好聊的，看看表，已经十二点多，哥俩结伴去食堂吃饭。
食堂里人已经不多，剩下的，大多是公司和部门的大小领导。
领导不可能早来吃饭，也不可能跟员工挤挤插插的排队，所以，一般都是晚来个十几分钟，这时，人已经吃的差不多。
不用担心没好饭，好饭都在后面留着呢！
两人进去以后，瞬间吸引了不少人的目光。
韩冠名跟两个领导模样的人坐在一起，看到两人后，善意的点点头。
童云开微笑回应。
打完饭，找个地方坐下，童云重笑了笑，轻声说道：“人才啊，这才几天时间，已经跟氯碱厂的大小领导打成了一片！”
语气中不光没有嘲讽，还带着一丝丝敬佩之意。
所谓的工作能力，并不单纯指你的态度有多认真、思维有多缜密、专业能力有多强等等，关键还有沟通、协调和融入的能力！
如果说前面几项是硬件，那后面几项就是软件。
很难讲哪个更重要，但是硬件不足，尚可勤能补拙，软件不足，更多是先天性的！
拿童云重来讲，硬件条件根本拿不上台面，能在昊光混的风生水起，全凭软实力！
韩冠名的软硬实力，均出类拔萃！
金子是不会被埋没的，能力这东西看不见摸不着，但是行不行，大家心里都有一杆秤！
毫不夸张的讲，韩冠名比辛卫平和童云开这类重点培养对象差的，只是背景和资源！
“机会都是留给有准备的人的！”童云开感慨道。
他跟韩冠名共事过一段时间，韩冠名这个人，头脑清晰，果决干练，最令人称道的一点，就是他永远知道该怎么干，不像一般年轻人，白纸一张，懵懂好学，很容易吸收各种各样的斑驳讯息，必须多摔几个跟头才能辨别真相！
举例而言，不管在哪里，但凡是需要几个部门协同完成的工作，总会出现这样那样的纰漏和争执。
当初，韩冠名刚刚入职昊光，还在车间实习的时候，工程项目部在车间施工，车间出监护人。
监护，主要是安全监护。
说实话，车间其实非常排斥，你项目上干活，人员缺少，凭啥就要让我车间出人？
打了好多嘴官司，也没什么办法，只能认！
这种情况下，车间往往派一些新来的或者说老弱病残，应付应付得了！
反正办证的时候，各部门都核实了各种潜在风险！
管廊架施工，韩冠名被派去监护！
施工队打算切割一根污水管线，管道标识贴的也是污水管线，施工之前各部门都核实确认过的，包括生产车间！
换其他监护人，往哪儿一戳，干呗，爱咋地咋地！
韩冠名则有点儿不放心，管廊架上面，并排着十几根管道，污水管线两侧，也是两根DN50的不锈钢管线，其中一根贴着甲醇标识，一根贴着庚烷标识！
新员工入职之后，第一件事就是熟悉车间工艺和管线，顺带着干点杂七杂八，庚烷和甲醇管线，是从车间并排着跑出来的，韩冠名特意顺过！
管线拐出来以后，跟对向车间管廊架汇合，往北拐入公司主管廊，上下好几层，几十根管线拐来拐去，一下子就变的乱七八糟，韩冠名倒是顺过一次，顺花了眼，就放弃了！
反正运行这么长时间了，车间能对上，罐区能对上，中间爱怎么拐怎么拐呗！
但是要动火了，总感觉不踏实，按理说，甲醇和庚烷管线当初铺设的比较早，又是一起施工的，怎么可能中间还给其它管线预留位置呢？
叮嘱施工队先别施工，韩冠名抬着头，盯着那根污水管道往车间走，到了拐弯处，突然发现不对，怎么往东拐了呢？
考虑到可能看花眼了，韩冠名抬着头转圈，想从各个角度核实一下！
这时，动火证下来了，施工队长一声令下，干活的压根儿没拿韩冠名当回事儿，一摁开关，磨光机霍霍就转了起来，这就准备下手切割！
韩冠名大急，正好就在配电箱边上，一步窜过去，一把将电闸拉了下来！
此时，磨光机已经在管道上划了一道浅浅的痕迹！
这是一个主配电箱，一下子，周边所有的施工都停了，施工队长一脸懵逼的跑过来！
一问是新来的小菜鸟多事，立马急了！
当啷着脸蹭蹭蹭走过来，绕过韩冠名就要合闸，嘴里还嘟嘟囔囔：“动火证下来了，这个也核实了，那个也看了，怎么还没完没了？”
韩冠名寸步不让，一把将施工队长推开，就跟敢死队一样，死死护住配电箱！
事情就这么闹大了！
施工队长气坏了，一通电话，能惊动的人都惊动了！
大家过来一看，意识到问题的严重性，在底下顺了几遍，也没顺出所以然，车间主任亲自爬上去，顺着管线往前爬！
果然，贴错了标识，差点儿把甲醇管线给切了！
所有人一下子惊出一身冷汗！
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