会议室内，投屏上正播放着安全教育短片。
主讲人是一个连普通话都不标准的秃顶老男人，演讲内容古板粗糙，大上午的，所有人都听的昏昏欲睡，就在这时，突如其来的电话铃声打乱了大家的清修。
坐在台上的孟宪刚抬头冷眼观察，想看看到底是谁这么不长眼！
童云开站起身，一脸歉意的冲孟宪刚挥了挥手机。
他故意调成响铃的，主要就是为了给孟宪刚提个醒，如果调成振动或者静音，还得跑过去专门请示，万一不信，还得给他亮手机。
孟宪刚摆了摆手，童云开拿着手机快速离开。
“喂，严教授~~”
“云开，我在六楼会议室，608，没事的话，现在就上来吧！”严教授开门见山道。
童云开来到608门前，轻轻敲了敲房门。
“进来！”里面传来一个温和的声音。
童云开推门而入，小心翼翼的打量了一下，会议室很大，里面只有五个人，集中在椭圆形大会议桌的一端。
“来这坐！”严教授跟总工安存续坐在一起，当下冲童云开招手道。
童云开快步走过去。
“庄总，这位就是严教授的学生，童云开，现在临时在研发部任职~~”许久不见的总工安存续，笑呵呵的对坐在对面的中年男人介绍道。
中年男人正是新任的昊光集团党委书记兼总经理，庄新田。
坐在他下首的，则是昊光集团副总经理兼企划部部长，杜月盟。
如今的企划部，已经不可同日而语。
庄新田上任之后，昊光集团有两大变化，第一变化是，生产系统更加铁板一块儿，各工厂管理层，从上到下，几乎全部成了老臣一派，为首的则是原氯碱厂厂长林黄海，当然现在已经是集团公司常务副总，主抓生产。
第二变化则是，市场部从商务部划出来，直接归企划部，如今的企划部，兵强马壮，一跃成为跟工程项目部并列的大部。
原企划部部长杜月盟，顺理成章的成为集团副总，妥妥的三号人物。
如此一来，形势愈发明朗，多少有点儿泾渭分明的感觉。
生产归老臣派系。
市场和企划归改革派。
毫无疑问，这是双方相互斗争和妥协的结果。
目前，昊光暂时处于一个相对稳定的状态，当然，这种状态不会长久，双方很快就会围绕着工程项目部的归属展开拉锯战。
大家心知肚明，这场战争的胜利，将决定整个战役的走向。
杜月盟旁边，是丁宝永，工程项目部部长，集团公司副总工。
很明显，就昊光集团来讲，这是一个高端的不能再高端的局。
毫不夸张的讲，很多年轻人，就算有学历有能力，甚至有背景，在昊光集团摸爬滚打多年，估计都很难有机会来到这张桌子面前。
从这个角度上来讲，童云开无疑是格外幸运的。
当然，这并不意味着他未来在昊光集团就会飞黄腾达，但是能尽早接触到这个层级的圈子，有百益无一害。
这一切都得益于严教授的超然身份。
所有的谈判，大多数工作都是提前私下沟通和进行的，但凡双方能坐到谈判桌前，说明是可以谈的，甚至很大程度上已经达成了共识！
事实也是这样，该谈的都已经谈拢，昊光集团给了严教授两个选择。
一个是担任公司的名誉教授兼技术顾问，一年五十万，雷打不动。
一个是持有公司百分之零点五的原始股分红，这个选择类似于投资，收益并不稳定，少的时候几万十几万，多的时候几十万甚至过百万，完全取决于公司的收益。
至于其它，该走穴走穴，该指导指导，不挡你财路，更不限制你自由，但是跟昊光共同开发的所有三废项目，技术产权归昊光集团所有。
严教授是一个头脑很清楚的人，知识转化成财富，需要平台，比较来比较去，昊光集团确实是一个不错的选择。
既然决定要钱，那就好好谈谈价格，这个没什么好避讳的！
双方在这一点上，还是开诚布公的。
严教授做出了最稳妥的选择，他这个年纪，不赌不博，原始股分红确实诱人，但是实事求是的讲，昊光集团强大归强大，前景却有些扑朔迷离，国企改制是明面上要面对的困难，背后改革派和元老派的斗争，很难讲会对这个已经有些尾大不掉的老迈国企带来什么不可估量的伤害！
昊光集团开出的价码，诚意满满。
当然，严教授很清楚，这一年五十万，肯定不仅仅包含三废项目开发，还包括借用他的名声和人脉来行一些方便。
双方很愉悦的一拍即合，值此皆大欢喜之际，严教授提出一个小小的要求，为了更高效更深入的推进项目开发，他希望将童云开调到工程项目部，全面参与项目建设！
说实话，这种要求无可厚非，这种程度的人事调整也是小菜一碟，但是令庄新田惊讶的是，严教授居然特意将童云开喊了过来。
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