盛夏的午后，魔都的阳光透过落地窗洒进办公室，空气中弥漫着冷气与咖啡交织的微妙气息。
桃源乡工作室的员工们正各自忙碌，敲代码的键盘声、策划讨论的低语，还有美术组手写板的磨擦声交织在一起，形成了一种属于游戏开发者的独特交响乐。
然而，今天的氛围，却有些不同寻常。
会议室的门被猛地推开，陆羽一手插兜，另一手拿着一份文件，嘴角带着若有若无的笑意，扫视着屋内的所有人。
“各位，开个短会，我有个重要的决定要宣布。”
莫晓轩放下手中的策划案，推了推眼镜，疑惑地看着他：“什么事这么正式？”
“是啊，最近不是刚优化了剧情框架吗？怎么突然又有新安排？”张琪琪也一脸疑惑。
楚雄抱着手，皱眉道：“不会又是你那‘躺平哲学’的新延伸吧？”
陆羽笑了笑，随手将文件往桌上一甩，语气轻快而自然：“不是躺平，是取材。”
所有人：“？”
取材？
他们是做游戏的，取材很正常。
可问题是——每次陆羽说“取材”，都伴随着某种惊世骇俗的骚操作。
果不其然，下一秒，陆羽笑眯眯地宣布：“从今天开始，我们桃源乡的员工福利，全面升级。”
会议室顿时炸锅了。
“首先，所有员工，每周必须至少休息四天，严禁任何形式的加班。”
“其次，所有岗位，每个月增加至少五天带薪休假，年假翻倍。”
“然后，公司内部设立‘放空基金’，每年提供20天的全薪‘灵感假’，员工可以去世界各地旅游、体验生活，费用全部由公司报销。”
“除此之外，我们的食堂菜品升级，所有餐饮全部免费，保证伙食水准不输五星级酒店。”
“为了提高大家的工作幸福感，公司会在每个月提供一笔‘兴趣补贴’，无论你是想学弹吉他、学潜水、学赛车，还是想去考无人机执照，公司都会全额报销。”
“另外，公司每年固定组织两次海外团建，目的地不限，员工可以投票决定，想去瑞士滑雪还是马尔代夫浮潜都可以。”
“最后，公司内部设立心理健康中心，提供专业心理咨询服务，确保每一位员工都能以最好的状态投入工作。”
会议室里，一片死寂。
仿佛连空气都在这一刻凝固了一样。
所有人都瞪大了眼睛，表情呆滞，似乎怀疑自己是不是听错了。
“……陆哥，你认真的吗？”
张琪琪的手微微发抖，几乎不敢相信自己的耳朵。
“我们是游戏公司，不是慈善机构啊！”莫晓轩扶了扶眼镜，语气里透着明显的震惊。
“这些福利，真的……能实现吗？”楚雄皱着眉头，理智让他想要反驳，但内心却已经开始疯狂计算这些福利的成本。
“当然能实现。”陆羽理所当然地点头，“钱赚来就是的，不然留着发霉吗？”
“可、可是……”
“没有可是，这不是钱，而是投资。”陆羽伸出手指，轻轻敲了敲桌面，“你们难道不明白吗？只有员工的生活幸福了，他们才能创作出真正打动人心的游戏。”
“我们做的是开放世界游戏，而最好的开放世界，不是靠策划脑补出来的，而是靠真实的生活体验堆砌出来的。”
“你们以为那些伟大的游戏是怎么诞生的？是因为那些制作人和开发者，真的经历过那些故事，真的见过那些风景，真的感受过那些情感。”
他的语气平缓而坚定，眼神深邃，带着一种让人无法反驳的信念。
会议室里，所有人都陷入了沉默。
因为他们突然意识到——陆羽说的，好像真的有道理。
然而，陆羽的这一系列操作，并不仅仅是让员工们震惊。
更让整个游戏行业的资本界，彻底炸裂。
“桃源乡疯了吗？这种福利，怎么可能撑得下去？！”
“他们是开游戏公司，还是开养老院？！”
“这完全是在挑战行业规则！如果所有公司都这样，资本成本怎么控制？”
“不可能，绝对不可能持续下去！他们迟早会被市场淘汰！”
各大公司的高层、投资人、行业分析师们，纷纷在私下里议论，甚至有人直接放出狠话：“桃源乡这种经营方式，绝对活不过一年！”
但陆羽对此，毫不在意。
“资本的思维是压榨，而我的思维是共赢。”
“他们只想让员工成为赚钱的工具，而我想让员工成为创造奇迹的人。”
“看看吧，谁才是对的。”
他淡淡一笑，继续推进他的“慈善企业”计划。
福利宣布后，整个桃源乡工作室都陷入了一种癫狂的幸福状态。
“我靠！这就是传说中的梦幻公司？”
“不加班！全额旅游报销！兴趣补贴！五星级食堂！”
“兄弟们，我们真的是在上班吗？我们是不是误入了天堂？”
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